Inteligência emocional: O que é e por que ela é importante para as empresas?
Compreender as próprias emoções para, enfim, entender as do outro, é uma estratégia importante para se relacionar bem e trabalhar a saúde mental. Somente após esse passo é possível racionalizar sobre o que está sentindo e tomar uma decisão a respeito. . Quando isso não acontece, há um acúmulo de sensações reprimidas ou mal digeridas que […]
4 EPIs Fundamentais Para Trabalhadores: Dos Setores Considerados Essenciais!
Com a pandemia do coronavírus, o uso de EPI se tornou ainda mais comum, afinal, todos os trabalhadores considerados essenciais hoje têm a necessidade de recorrer a um equipamento de proteção individual, como as máscaras de proteção. Você sabe quais são todos os EPIs fundamentais para trabalhadores essenciais? Recomendações da OMS: equipamentos de proteção individual . Antes de […]
Promoção de saúde: Entenda mais sobre o assunto!
O sucesso no resultado dos negócios de qualquer empresa está decididamente conectado ao estado de saúde de seus colaboradores. Desse modo, a promoção de saúde representa um dos aspectos essenciais de uma gestão moderna e eficiente, do qual nenhuma empresa deve se descuidar. . Por sua vez, os benefícios de investir na manutenção de uma equipe saudável […]
5 dicas de como manter o colaborador: Engajado com a empresa!
As empresas, sejam de pequeno, médio ou grande porte, são dependentes do trabalho de seus colaboradores para que possam crescer com qualidade. Nesse sentido, é fundamental manter essas pessoas engajadas e com interesse em desempenhar seu melhor trabalho. Por isso, é importante conhecer dicas de como manter o colaborador engajado com a empresa. . Primeiramente, […]
O que é procrastinar? Guia rápido para vencer esse problema no dia a dia de trabalho!
Vencer o hábito de procrastinar é um dos principais desafios das pessoas e dos gestores, afinal, quando o colaborador prorroga a conclusão de uma atividade, ele compromete o desempenho da empresa de um modo geral. Daí a importância de investir em pessoas, melhorar a qualidade de vida delas e, consequentemente, a produtividade. . É essencial identificar […]
Benefícios corporativos: O que são, tipos e por que oferecer?
Na sua vida profissional você já deve ter ouvido alguém dizer — ou até mesmo por experiência pessoal — que saiu de um trabalho porque encontrou outro melhor. Mas o que torna uma empresa realmente “melhor”, mais valiosa e atrativa para os colaboradores? . Se um alto salário é a primeira coisa que vem à […]