Eficiência: Avaliar treinamentos é diferente de avaliar a eficácia dos treinamentos!
Avaliar treinamentos é importante e avaliar a eficácia dos treinamentos é parte do requisito de Competências da ISO 9001:2015 (mais especificamente, requisito 7.2, alínea b). Pelo volume de dúvidas que já recebemos sobre esse assunto, sabemos que é um desafio para os gestores. Além disso, muitas pessoas se voltam a “atender a norma” e esquecem que esse […]
Gestão de equipe: Como formar as melhores equipes!
O que é gestão de equipe? A gestão de equipes é ponto fundamental quando se pensa em crescimento, se tornando desafio para empresas que ainda não tem seus processos bem consolidados. Uma equipe que conta com uma boa gestão garante atingimento das metas sem grandes complicações e consegue se preparar para os imprevistos que podem […]
Qual o segredo para ter uma carreira gratificante?
A busca pela satisfação no trabalho e de uma carreira gratificante tem se tornado o objetivo principal de muitos profissionais. Nesse cenário, vemos um movimento crescente das pessoas no sentido de encontrar seu propósito de vida e de carreira e, então, conseguir um trabalho perfeito onde consigam conciliar suas habilidades e seus valores com uma […]
Ansiedade no trabalho: como o transtorno interfere na vida profissional!
A ansiedade no trabalho interfere diretamente na qualidade de vida e no sucesso profissional de um indivíduo, e quase sempre também reflete na relação com os colegas e gestores. Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) mostram que o Brasil é o país com mais pessoas ansiosas em todo o mundo. Isso deixa claro que a ansiedade é um […]
5 doenças relacionadas ao trabalho e como evitá-las na sua empresa!
Numa diversidade de afazeres, por vezes, os colaboradores negligenciam sua saúde e bem-estar. Isso faz com que a sua produtividade baixe e, por consequência, os resultados que ele gera à empresa. Você sabe o que é doença ocupacional? São várias doenças que causam alterações da saúde do funcionário de uma empresa. Elas são provocadas por fatores relacionados com […]
Dia da Natureza: Vamos Preservar a natureza!
Em 04 de outubro é comemorado o Dia da Natureza, uma data criada com o intuito de conscientizar a população a respeito da importância da preservação do meio ambiente. Essa data foi escolhida porque é a data da celebração em homenagem a São Francisco de Assis, um frade católico e santo que se destacava por […]
eSocial em números: quase 40 milhões de trabalhadores já cadastrados.
39.236.553: esse é o número de trabalhadores que já integram a base do eSocial. O número representa a quantidade de empregados de empresas (inclusive empregador pessoa física, como produtores rurais e profissionais liberais), empregados domésticos e demais trabalhadores sem vínculo de emprego (estagiários, bolsistas, contadores, sócios, etc.). Ainda não estão no sistema os trabalhadores vinculados a órgãos […]
Esocial – A Simplificação não Significa o Fim Desta Obrigação Acessória!
O eSocial já é uma realidade, no entanto, está passando por um processo de simplificação a fim de tornar a sua utilização mais intuitiva e amigável, nas plataformas web destinadas ao uso pelo empregador doméstico e pelas pequenas empresas. Para tanto, estão sendo eliminados ou simplificados diversos campos do leiaute relativos às informações trabalhistas, a […]
Círculos de Controle de Qualidade (CCQ): o que são?
Os Círculos de Controle de Qualidade são formados por pequenos grupos de colaboradores e têm o objetivo de propor mudanças, melhorias ou soluções para problemas encontrados na produção. Esses colaboradores geralmente pertencem ao mesmo nível operacional e também estão em níveis mais próximos à linha de produção. Preferencialmente, devem ser formados por grupos de 3 a […]
Prospecção Efetiva: Descubra como fazer !
Prospecção, a famosa primeira etapa para conquistar os tão sonhados clientes. Aliás, não só é a mais conhecida, como é uma das fases mais importantes em todo o processo. Prospectar diz respeito ao primeiro contato com a pessoa que tem o perfil de cliente ideal e é como dizem por aí ‘’a primeira impressão é […]