Execução: eu não quero mais ser o Coiote!

Planos O coiote desenha planos maravilhosos, se você já viu algum desenho vai lembrar que o plano muitas vezes é detalhado, feito com esmero, todo desenhado em um papel azul com letras brancas, como nos antigos projetos de engenharia. Vai lembrar que ele chega a fazer cálculos indicando como será a trajetória de uma pedra, […]
O que podemos fazer quando nos sentimos mal

As preocupações e as tensões esgotam a nossa energia, deturpam nossos pensamentos e nos enfraquecem.
9 dicas para vender bem na Black Friday

Saiba como aproveitar a data para atrair novos clientes e fidelizar quem já conhece a sua loja.
O segredo das amizades que duram

O que faz com que as pessoas virem amigas? E por que algumas amizades duram e outras não? Um artigo do site Psychology Today reuniu alguns estudos que trazem bons esclarecimentos sobre o tema. Os pontos principais, bem práticos, estão listados a seguir:
Autenticidade na responsabilidade social

“A educação é um processo social, é desenvolvimento. Não é a preparação para a vida, é a própria vida.” (John Dewey)
Síndrome de planejamento

Possivelmente você acompanhou pela mídia o que aconteceu com alguns candidatos ao Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), ocorrido no último final de semana. Refiro-me especialmente aos atrasados, impedidos de fazer a prova por encontrarem os portões fechados.
Em períodos de crise, aprenda a vender melhor

A competitividade, a conquista por clientes, a variedade de serviços no mercado são fatores que fazem com que as empresas trabalhem com a criação de metas e estabeleçam prazos para cumpri-las, a fim de estar sempre à frente da concorrência.
4 dicas para fazer seu funcionário lento render mais no trabalho

Às vezes, o funcionário pode não render o suficiente se ele não tem todas as ferramentas necessárias para fazer determinada tarefa.
Outubro Rosa

Diagnóstico precoce melhora a resposta ao tratamento!!
5 dicas para dar uma guinada na produtividade em tempos difíceis

São muitas as habilidades necessárias para quem ocupa uma posição de liderança. Algumas delas são óbvias, como a boa comunicação e a versatilidade. Por outro lado, outras são menos intuitivas e passam desapercebidas.