ENCHENTES! OS PERIGOS PARA A SAÚDE!
As chuvas provocam estragos nas cidades, nas casas e também trazem muitos prejuízos, não só financeiros, como para a saúde. A enchente traz sérios riscos à saúde por conta da contaminação de tudo que é atingido pela água. O Bem-Estar desta terça (12) conversou com a infectologista Rosana Richtmann sobre os perigos das enchentes. Uma […]
O QUE SÃO OS CORONAVÍRUS? COMO PREVENIR?
Os Coronavírus são uma grande família viral que causam infecções respiratórias em seres humanos e em animais. Os Coronavírus humanos causam doença respiratória, de leve a moderada, no trato respiratório superior. Esses vírus receberam esse nome devido às espículas na sua superfície, que lembram uma coroa. QUAIS SÃO OS SINTOMAS DO CORONAVÍRUS? Os coronavírus […]
PROSPECÇÃO EFETIVA: CONQUISTAR CLIENTES!
Prospecção, a famosa primeira etapa para conquistar os tão sonhados clientes. Aliás, não só é a mais conhecida, como é uma das fases mais importantes em todo o processo. Prospectar diz respeito ao primeiro contato com a pessoa que tem o perfil de cliente ideal e é como dizem por aí ‘’a primeira impressão é […]
SOFTWARE DE GESTÃO QUALIDADE: CUSTO OU INVESTIMENTO?
Nos últimos tempos muito se tem falado sobre a Indústria 4.0, inovações industriais, necessidade de melhorias nos resultados, redução de custos e outros comentários adicionais sobre as tendências para as empresas para os próximos anos. As empresas em geral investem em websites com belo design, investimentos em mídias sociais e marketing com o objetivo […]
GESTÃO DE PESSOAS: TRANSFORMAÇÕES COMEÇAM PELA MUDANÇA DE MENTALIDADE!
A transformação digital do RH (Gestão de Pessoas) está no radar da competitividade das organizações. De acordo com a pesquisa “Global Human Capital Trends”, conduzida globalmente pela Deloitte em 2019, 56% das lideranças de Recursos Humanos afirmaram que já estão em curso em suas organizações reformulações de processos com foco em extrair o máximo das […]
3 PROBLEMAS PELA FALTA DE SAÚDE MENTAL DENTRO DO TRABALHO
Ter um time com profissionais capacitados e engajados, em um ambiente organizacional de qualidade, são fatores que toda empresa precisa alcançar para obter sucesso empresarial. Logo, investir na saúde mental dentro do trabalho é de extrema importância, uma vez que um colaborador desmotivado produzirá menos, impactando negativamente nos resultados do negócio. Dentre os fatores de risco […]
FLEXIBILIZAR OU PADRONIZAR?
Você sabe de onde surgiu a sigla ISO? Ela foi um belo insight da International Organization for Standardization, que ao criar um anagrama para a sigla original (IOS), associou-se ao prefixo grego “isos”, que significa “igual”. Isso porque a intenção do órgão é estabelecer requisitos mínimos para Sistemas de Gestão em âmbito mundial. Sendo assim, […]
ORGANIZAÇÃO: PORQUE ESTE COMPORTAMENTO NOS AJUDA?
PORQUE A ORGANIZAÇÃO CONTRIBUI PARA O SUCESSO DE EMPRESAS E PESSOAS? ‘Organização é uma habilidade abrangente e que traz muito mais do que uma mesa bem arrumada.” ORGANIZAÇÃO: CRIATIVIDADE E PRODUTIVIDADE PARA O SUCESSO Como a organização tem influência em nosso nível de criatividade e produtividade, e como isso tudo nos leva ao sucesso de […]
ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO: porque é necessário? DESCUBRA!
A empresa procura fornecer as melhores condições de trabalho, tem uma preocupação com o desenvolvimento dos funcionários, trabalha o clima organizacional e têm uma política de salários e benefícios justa. No entanto, alguns dos melhores talentos são perdidos. A maneira ideal de descobrir por que isso acontece é com a entrevista de desligamento. Por meio dessa conversa, […]
RH ESTRATÉGICO: qual a TENDÊNCIA?
O RH estratégico representa uma ruptura com o tradicional por utilizar dados e tecnologias para beneficiar a empresa e seus profissionais. No entanto, como construir esse modelo? O termo “RH estratégico” representa o setor de RH mais evoluído, que enxerga os talentos de maneira estratégica e busca atingir resultados fora da curva por meio de […]