Outubro Rosa e NR-01: Integrando Saúde Feminina e Gestão de Riscos Psicossociais em Tecnologia
O Outubro Rosa vai muito além do laço cor-de-rosa. . Nas empresas, ele representa um alerta sobre como a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) pode salvar vidas — não apenas por meio da detecção precoce do câncer de mama, mas também pela atenção aos fatores psicossociais relacionados ao trabalho, agora reconhecidos pela NR-01. . No […]
Perito judicial e assistente técnico em SST: Funções e exigências legais
O aumento das ações trabalhistas no Brasil tem evidenciado um papel cada vez mais estratégico para os peritos judiciais e assistentes técnicos em Segurança e Saúde do Trabalho (SST). . Esses profissionais são fundamentais para garantir decisões judiciais baseadas em provas técnicas consistentes, especialmente em casos de insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial. Enquanto o perito […]
Outubro Rosa: a força da prevenção e do diagnóstico precoce na luta contra o câncer de mama
O mês de outubro se veste de rosa para reforçar uma mensagem global de vital importância: a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de mama. O Outubro Rosa é mais do que uma campanha; é um movimento de conscientização que, anualmente, ilumina prédios e espalha o laço cor-de-rosa, simbolizando a luta e a esperança de milhares […]
SST é custo ou valor estratégico para a sustentabilidade das empresas?
A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) não é mais apenas uma obrigação legal. Ela se consolidou como um valor estratégico, inegociável e intrínseco à sustentabilidade e prosperidade das organizações. . SST COMO VALOR ESTRATÉGICO DE SUSTENTABILIDADE – Algumas características principais . Segurança e Saúde do trabalho – SST deixou há tempos de ser apenas uma prioridade […]
Como transformar a SIPAT em ferramenta estratégica de prevenção e engajamento
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) muitas vezes acaba reduzida a um evento burocrático, com pouco engajamento e foco em “cumprir tabela”. Mas será que precisa ser assim? Para o especialista em SST Mário Sobral, a SIPAT deve ser estratégica: planejada com antecedência, conectada aos riscos reais da empresa e capaz […]
Fator Acidentário de Prevenção (FAP): como funciona e por que afeta sua empresa
O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) é um dos indicadores mais importantes para o equilíbrio financeiro da Previdência e para a gestão estratégica de SST nas empresas. . A nova Portaria Interministerial MPS/MF nº 10/2025, publicada em 24 de setembro de 2025, atualiza as regras e percentis que definirão o FAP 2025, com vigência a partir de 2026. . […]
Afastamentos do Trabalho: o que a realidade social tem a ver com SST?
Quando falamos sobre afastamentos relacionados ao trabalho, precisamos entender que o problema não é apenas das empresas. É claro que as organizações têm a obrigação de oferecer condições seguras para evitar doenças e acidentes, mas existem também fatores sociais importantes, que geralmente passam despercebidos. . Há questões como a alimentação inadequada, o baixo nível de […]
Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio 2025: “Se precisar, peça ajuda”
O 10 de setembro é o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio, uma data dedicada à conscientização sobre a importância de cuidar da saúde mental e oferecer apoio a quem enfrenta momentos difíceis. Conversar sobre esse tema de forma aberta e acolhedora pode ser o primeiro passo para salvar vidas. O slogan “Se precisar, peça […]
Quanto custa não ter o PGR?
A gente sabe que o não cumprimento da legislação pode empilhar notificações e autos de infração às empresas não conformes. Mas afinal, qual o valor de uma multa caso uma empresa não possua o PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos, exigido pela NR-01? . Pra chegar a esse valor, vamos precisar verificar qual item […]
Além da Frequência: O Papel Estratégico do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
“Gerenciar riscos ocupacionais é ir além do que ‘acontece na maioria das vezes’; é identificar, analisar e tratar de forma estratégica as incertezas que poderiam impactar a saúde e a segurança dos trabalhadores, independentemente da sua frequência e de eventos passados.” . Quando escrevi essa reflexão, tive como intenção tentar trazer uma mentalidade proativa e […]