Manutenção preventiva de equipamentos na indústria: Veja agora como fazer!
Na área industrial, é importante que os equipamentos estejam funcionando perfeitamente. Máquinas paradas podem resultar grandes prejuízos, por isso, é preciso se certificar de que todas estejam operando corretamente, e uma maneira de fazer isso é com a realização da manutenção preventiva. . Planeje as ações O primeiro passo para ter uma manutenção preventiva na […]
Investigação de Acidente de Trabalho: Aprenda agora como fazer uma!
Todos nós gostaríamos de conquistar um ambiente de trabalho sem acidentes, mas isso simplesmente não é possível. Incidentes ocorrem, não importa o ramo nem o quão leve seja a carga de trabalho. Um acidente é o evento final de um processo não planejado, que resulta em ferimento ou doença para um funcionário. Em algumas situações, isso pode […]
CONDIÇÕES ESPECIAIS DE TRABALHO:
Saiba quando uma atividade pode ser considerada! No mercado, existem alguns trabalhos que são considerados perigosos, enquanto outros existem são enquadrados em condições especiais de trabalho, uma vez que representam um grande risco para quem os executa. Por isso, as empresas que desempenham essas atividades, bem como os próprios trabalhadores, precisam seguir algumas regras e podem receber […]
NR35 – SISTEMA DE ANCORAGEM:
O que são os sistemas de ancoragem móveis? Entenda como funcionam! Sistemas de ancoragem são formados por componentes de segurança essenciais à proteção da vida dos profissionais que trabalham em altura. O objetivo desses dispositivos é suportar cargas estáticas ou dinâmicas produzidas durante eventuais quedas de colaboradores ancorados. Conforme a Norma Brasileira Regulamentadora – NBR 16.325/2014, […]
Laudo de Insalubridade e LTCAT: Qual é a Diferença?
Antes de mais nada, o Laudo de Insalubridade é exigido pelo MTE a fim de determinar se há direito ao pagamento de adicional de insalubridade. Por outro lado, o LTCAT é um arquivo criado pelo INSS para determinar se alguma atividade na empresa determina a possibilidade de aposentadoria especial. . O que é LTCAT? O […]
CIPA: 6 práticas inovadoras e que funcionam!
Conforme uma empresa cresce e se estabelece no mercado, aumentam as oportunidades e os riscos. Por isso, o governo determinou que, a partir de 20 funcionários, faz-se necessária a criação de uma Comissão Interna para Prevenção de Acidentes, isto é, a Cipa. . Sua composição é mesclada entre colaboradores e empregadores, e uma das principais atribuições […]
Biossegurança: guia completo para adotar nas empresas!
A biossegurança é um assunto que precisa estar em alta na sua empresa, uma vez que a sua aplicação garantirá a segurança dos seus funcionários, bem como evitará problemas relacionados à fiscalização e encargos trabalhistas que podem causar muitas complicações futuramente. . Neste texto, preparamos um conteúdo completo sobre biossegurança, explicando o que ela é, o que […]
Como fazer SIPAT ONLINE? Saiba como inovar durante o trabalho remoto!
Toda empresa com vínculos empregatícios precisa realizar anualmente a Sipat. Com a pandemia, as relações de trabalho passaram por algumas mudanças, mas isso não eliminou a necessidade de realizar a semana interna de prevenção de acidentes de trabalho. Na verdade, fez surgir um novo modelo: a Sipat online. . O objetivo desse evento é o mesmo […]
NR-23 – Proteção e Combate a Incêndios: Saiba mais!
O que é a NR-23? A NR-23 é uma norma regulamentadora que visa determinar quais são as medidas de proteção e combate a incêndios a serem adotadas pelas empresas em todos os casos. Ela traz uma série de disposições que orienta o que deve ser feito para proteger os colaboradores e o patrimônio em caso […]
ASO – atestado de saúde ocupacional: Tudo o que você precisa saber!
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento fundamental para colaboradores sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). . Exigido pela Norma Regulamentadora 7 e parte integrante do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), ele deve ser emitido após avaliações médicas detalhadas, que atestam se o trabalhador está apto para as funções […]