MULTAS PARA O ESOCIAL SST EM 2025
O ano de 2025 marca um novo patamar de rigor na fiscalização digital do eSocial em relação às obrigações de Saúde e Segurança do Trabalho. A ferramenta, que integra e centraliza dados trabalhistas, previdenciários e fiscais, tem se tornado um verdadeiro marco para empresas que desejam garantir conformidade legal e evitar pesadas sanções financeiras. . A fiscalização […]
Ergonomia e NR 17: quais os impactos da não conformidade?
A ergonomia adapta o ambiente de trabalho às necessidades dos colaboradores, promovendo segurança, conforto e eficiência. Com foco em reduzir lesões e melhorar a saúde ocupacional, a disciplina considera aspectos físicos e organizacionais. No Brasil, a NR 17 regula práticas ergonômicas. . A ergonomia é uma área essencial para a saúde e segurança no trabalho. Seu foco é […]
Multa no PPP: Como evitar?
A partir de 2023, a emissão do PPP é exclusivamente eletrônica via eSocial. A não entrega ou preenchimento incorreto pode gerar multas pesadas e ações judiciais. Garanta a segurança jurídica da sua empresa e os direitos previdenciários dos seus colaboradores! . Evite Multas Pesadas: Aprenda os Segredos para Preencher o PPP Corretamente! . O PPP […]
Alfabetização Psicossocial – O Desafio por Trás da Atualização da NR 01 que Ainda Não Foi Entendido
A corrida por ações que atendam a atualização da Nr01 parece estar tirando o sono de muitos gestores e profissionais de SESMT e saúde ocupacional que procuram por ferramentas, métodos e caminhos para inserir estes novos dados no PGR. Embora tudo isso seja compreensível e já esperado, esquecem do essencial – compreender o básico e […]
Higiene Ocupacional – Petróleo e seus derivados
A indústria de petróleo apresenta diversos perigos exclusivos tanto em termos de extração/produção quanto no produto acabado. . Óleos lubrificantes: Certos óleos (particularmente os óleos altamente aromáticos) são irritantes quando aplicados à pele por um período de algumas horas. Muitos irão, no contato repetido, remover as gorduras naturais da pele, deixando-a seca e suscetível a […]
Limpeza de banheiro concede insalubridade?
Se tem um assunto que é polêmico na área de segurança e saúde do trabalho, é este: adicional de insalubridade para limpeza de banheiro. . É devido ou não é devido? O que as normas falam sobre isso? Vamos ver agora! . Quando falamos em atividades insalubres, precisamos sempre consultar a NR-15 e seus anexos. […]
Atualizações das Normas Regulamentadoras de Segurança do Trabalho em 2025
A segurança no ambiente de trabalho é um pilar fundamental para empresas, trabalhadores e toda a sociedade. Em 2025, o tema ganha ainda mais relevância com as Atualizações das Normas Regulamentadoras, que trazem mudanças importantes nas principais NRs. . Essas alterações visam modernizar a legislação, garantindo ambientes mais seguros e saudáveis, além de alinhar o Brasil […]
Acidentes de trabalho: governo poderá cobrar custos das empresas negligentes
A nova medida estabelece diretrizes nacionais para que juízes notifiquem a Advocacia-Geral da União sobre decisões transitadas em julgado em que foi reconhecida a conduta culposa do empregador em acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. A medida, assinada pelo presidente do TST, visa fortalecer a prevenção de acidentes e gerar a recuperação de recursos públicos […]
Como medir os riscos psicossociais no trabalho?
Vivian Silva esclarece as novas exigências da Norma Regulamentadora Nº 01 (NR01), que a partir de maio de 2025, requerem a inclusão dos fatores de risco psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Ela explica a diferença entre riscos psicossociais e fatores de risco psicossociais, destacando a importância de identificar e mitigar esses elementos […]
Como Integrar Segurança Tradicional e Moderna para Alavancar Resultados Empresariais
Adilson Monteiro explora a dicotomia entre as filosofias de Segurança Tradicional e Moderna, destacando a importância de integrar práticas estabelecidas com novas abordagens para uma gestão eficaz da segurança no trabalho. Ele argumenta que, em vez de polarizar, as empresas devem buscar uma evolução gradual que incorpore elementos modernos, como Safety II e indicadores proativos, […]
