COLABORADOR ENGAJADO: Como manter em nossas empresas?
As empresas, sejam de pequeno, médio ou grande porte, são dependentes do trabalho de seus colaboradores para que possam crescer com qualidade. Nesse sentido, é fundamental manter essas pessoas engajadas e com interesse em desempenhar seu melhor trabalho. Por isso, é importante conhecer dicas de como manter o colaborador engajado com a empresa. . Primeiramente, […]
EQUIPE EM HOMEOFFICE:
Como otimizar a gestão remota da nossa equipe! O home office veio para ficar e, por isso, é preciso se preparar e aprimorar os processos para que a gestão de equipe remota se dê da forma mais adequada. No trabalho a distância, é preciso manter o engajamento da equipe para que não ocorram rupturas nas relações. . […]
Análise Preliminar de Risco:
O que é e como implementar na sua empresa? Um levantamento realizado pelo Observatório de Segurança e Saúde do Trabalho apontou que, entre os anos de 2012 e 2019, a cada 49 segundos acontece um acidente de trabalho em nosso país. Esses dados alarmantes reforçam a importância de uma área de Segurança do Trabalho e, principalmente, de como seu […]
MEDITAÇÃO NAS EMPRESAS: Veja os benefícios que pode proporcionar!
A meditação e suas vertentes, como o mindfullness, tem se mostrado uma das grandes ferramentas na construção de um ambiente de trabalho mais harmonioso e criativo. O aprimoramento da qualidade de vida dos colaboradores vem tornando essa prática um instrumento cada vez mais indispensável para as empresas. . Não é para menos: a melhoria das condições e […]
TRABALHE EM EQUIPE!
E melhore a qualidade de vida de sua empresa! Ao lado da inteligência emocional, o trabalho em equipe é uma das habilidades comportamentais mais requisitadas pelas empresas da América Latina, segundo constatou a pesquisa realizada pela PageGroup, empresa europeia focada em soluções de recrutamento de pessoas. Os dados reforçam a importância dessa característica para um bom […]
RH 2021: Quais seus principais desafios?
2021 inaugura uma nova série de prioridades e desafios para as áreas de Recursos Humanos. Para lidar com as consequências da Pandemia, as empresas se viram obrigadas a implementar uma série de medidas para preservar a saúde e a segurança dos colaboradores e manter as empresas funcionando diante de circunstâncias emergenciais. Novos padrões de trabalho, […]
Fadiga: O que é e como evitá-la no ambiente de trabalho?
É comum a visão de que uma pessoa que é capaz de lidar com diversas tarefas ao mesmo tempo seja produtiva. Mas, na verdade, ela pode estar em direção a uma síndrome de burnout. A longo prazo, as infinitas horas de trabalho vão perdendo a produtividade, pois o profissional está cada vez mais cansado e inapto a […]
GINÁSTICA LABORAL PREPARATÓRIA:
Como fazer dentro da empresa? Investir em saúde dentro das empresas está deixando de ser um diferencial para se tornar um requisito dos grandes talentos do mercado. Uma pesquisa feita pela Catho apontou que a preferência dos candidatos pelos benefícios relacionados à qualidade de vida se equipou ao valor salarial e ao plano de carreira. […]
NR-07: Conheça a nova Redação Da Norma Regulamentadora!
A Norma Regulamentadora 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional existe, na sua redação atual, desde 1994, promulgada pela Portaria nº 24 do antigo Ministério do Trabalho. Ainda é notório o desconhecimento de algumas empresas e de seus profissionais de saúde e segurança (próprios ou terceiros) quanto às exigências, objetivos, diretrizes, desenvolvimento, controle […]
RAT- Riscos Ambientais do Trabalho:
Critérios para definição dos valores. Saiba como! Em acidentes de trabalho, a responsabilidade pelo custeio dos benefícios previdenciários é exclusiva da empresa, usando como base de cálculo o total da remuneração paga, devida ou creditada aos trabalhadores durante o mês. Essa contribuição à Previdência Social é chamada de Risco Ambiental do Trabalho (RAT), uma forma […]