GRO: 5 vantagens da implementação para a sua empresa!
Quando as empresas conhecem as vantagens do GRO, percebem que o seu cumprimento não é uma mera obrigação. Afinal, o estabelecimento do programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais traz muitos resultados positivos para o negócio. O GRO é um programa que proporciona melhores condições de trabalho para os funcionários das empresas. Dessa forma, ambas as partes […]
ESOCIAL EVENTOS SST – SE LIGA NA DICA! Passo a passo: como realizar o registro do evento de CAT no portal do eSocial
Neste artigo vamos mostrar o passo a passo de como realizar o registro do evento de CAT no portal do eSocial. Confira o passo a passo abaixo! 1 – Acesse o portal com certificado, clique aqui. 2 – Clique em ‘’Gestão de Empregados’’ e informar CPF; Imagem 1 ⬆️ / Imagem 2 ⬇️ 3 – Clique em “Saúde e Segurança […]
ESOCIAL: COMO A AUTOMATIZAÇÃO NO ENVIO DE DADOS DOS FUNCIONÁRIOS IMPACTA NO DIA A DIA DO NEGÓCIO
Integrar segurança, cultura e gerenciamento de riscos afeta diretamente nas condições em que o colaborador trabalha. Essa dinâmica é necessária e, se for bem realizada, garantirá proteção e a promoção do bem-estar – fundamentais para a qualidade de vida do trabalhador e, claro, da empresa. . Quando o trabalhador e o gestor olham juntos para […]
ESOCIAL EVENTOS SST: COMO EVITAR OS PROBLEMAS MAIS COMUNS COM O ESOCIAL
Grande parte das empresas tem muitas dúvidas quanto ao eSocial. E são vários os motivos para que as organizações não se sintam preparadas para viver esse momento que, aliás, já está acontecendo. . No artigo de hoje, citaremos 3 erros mais cometidos no envio dos documentos, além de dar dicas de como evitar os problemas mais […]
EPIS PARA TRABALHO EM ALTURA: QUAL A IMPORTÂNCIA E QUAIS SÃO ESSENCIAIS?
Não é novidade dizer que o trabalho em altura apresenta sérios riscos, tampouco espanta a conclusão de que, com riscos tão óbvios e presentes, a atenção com a segurança do trabalho deve ser priorizada e seus procedimentos bem executados. . Entre tais procedimentos de segurança aparecem como demanda obrigatória em diversos setores a correta utilização […]
ATIVIDADE ESPECIAL DE TRABALHO: Saiba quando uma atividade está enquadrada!
No mercado, existem alguns trabalhos que são considerados perigosos, enquanto outros existem são enquadrados em condições especiais de trabalho, uma vez que representam um grande risco para quem os executa. Por isso, as empresas que desempenham essas atividades, bem como os próprios trabalhadores, precisam seguir algumas regras e podem receber certos benefícios. . Neste texto, explicaremos o […]
SAÚDE E BEM ESTAR: BENEFÍCIOS DA CAMINHADA PARA SUA SAÚDE!
Você conhece algum exercício mais fácil de praticar do que a caminhada? Para uma pessoa que não pratica nenhum tipo de exercício, inicie com uma caminhada de 10 min. por dia (vá aumentando o tempo gradativamente até atingir um tempo de 50 minutos por dia, 3 x por semana) esta prática provoca efeitos perceptíveis ao corpo, […]
DIA DO NÃO FUMAR! OPAS afirma que mais de sete milhões e pessoas no mundo morrem diante do uso direto do tabaco!
Mais de oito milhões de pessoas morrem a cada ano diante do uso do tabaco. De acordo com a Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS), desses óbitos, mais de sete milhões são resultado do uso direto do tabaco, enquanto cerca de 1,2 milhão são resultado de não-fumantes expostos ao fumo passivo, ou seja, pessoas que convivem […]
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 3, DE 9 DE NOVEMBRO DE 2021 PROCEDIMENTOS RELACIONADOS À CONCESSÃO DE INDENIZAÇÃO DE TRANSPORTE A AUDITOR FISCAL DO TRABALHO
Publicada no DOU, em 11/11/2021, a INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 3, DE 9 DE NOVEMBRO DE 2021, que dispõe sobre os procedimentos relacionados à concessão de indenização de transporte a Auditor Fiscal do Trabalho, de afastamento para a realização de ações de desenvolvimento por Auditor-Fiscal do Trabalho e o monitoramento e controle do desempenho individual, da […]
PORTARIA STRAB/MTP Nº 13.211, DE 9 NOVEMBRO DE 2021 GRUPO DE ESTUDO TRIPARTITE SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS RELACIONADOS AO TRABALHO
Publicada no DOU, EM 11/11, a PORTARIA STRAB/MTP Nº 13.211, DE 9 NOVEMBRO DE 2021, que institui, no âmbito da Comissão Tripartite Paritária Permanente, o Grupo de Estudo Tripartite sobre Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho, com a finalidade de produzir subsídios técnicos para tomada de decisão da Secretaria de Trabalho do Ministério do Trabalho e […]