6 DOCUMENTOS DE SST QUE VOCÊ VAI PRECISAR NO ESOCIAL
RELAÇÃO DE DOCUMENTOS DE SST NECESSÁRIOS AO ESOCIAL PPRA PCMSO LTCAT LAUDO DE INSALUBRIDADE LAUDO DE PERICULOSIDADE LAUDO ERGONÔMICO Entenda nesse artigo qual a finalidade de cada um destes documentos de SST. . PPRA O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) é o primeiro dos documentos de SST que sua empresa dever elaborar. Neste […]
ESOCIAL: COMO EVITAR ERROS DE INCONSISTÊNCIAS DE INFORMAÇÕES ENTRE FOLHA E SST!
O eSocial passou por um processo de simplificação importante, tendo ocorrido exclusão de eventos e de campos, causando uma diminuição do volume de informações obrigatórias para envio. . Com isso, algumas empresas e órgãos públicos têm dúvidas quanto às regras e adequações, especialmente no que tange às possíveis inconsistências e multas. . Fique atento para […]
GUIA SIMPLIFICADO SOBRE A ISO 45001:2018 E SUA IMPLANTAÇÃO NAS EMPRESAS!
Diariamente, centenas de trabalhadores morrem no Brasil em decorrência de acidentes de trabalho ou doenças fatais ligadas às atividades realizadas no local de trabalho. São mortes que deveriam e poderiam ter sido evitadas, como as provenientes do trabalho em altura, por exemplo. A ISO 45001 objetiva auxiliar as empresas a fazer exatamente isso! . De acordo […]
BEM-ESTAR NO TRABALHO: ENTENDA A IMPORTÂNCIA DE UM AMBIENTE VOLTADO A PESSOAS!
Com certeza, você já viu alguém passar por esta situação: depois de um período de muita pressão e cobrança no trabalho, a pessoa ficou doente e precisou ficar alguns dias afastada. O estresse e a grande pressão por resultados são grandes ameaças ao bem-estar no trabalho, podendo comprometer inclusive a saúde do colaborador. . Ao lado […]
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 3, DE 9 DE NOVEMBRO DE 2021 PROCEDIMENTOS RELACIONADOS À CONCESSÃO DE INDENIZAÇÃO DE TRANSPORTE A AUDITOR FISCAL DO TRABALHO
Publicada no DOU, em 11/11/2021, a INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 3, DE 9 DE NOVEMBRO DE 2021, que dispõe sobre os procedimentos relacionados à concessão de indenização de transporte a Auditor Fiscal do Trabalho, de afastamento para a realização de ações de desenvolvimento por Auditor-Fiscal do Trabalho e o monitoramento e controle do desempenho individual, da […]
PORTARIA STRAB/MTP Nº 13.211, DE 9 NOVEMBRO DE 2021 GRUPO DE ESTUDO TRIPARTITE SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS RELACIONADOS AO TRABALHO
Publicada no DOU, EM 11/11, a PORTARIA STRAB/MTP Nº 13.211, DE 9 NOVEMBRO DE 2021, que institui, no âmbito da Comissão Tripartite Paritária Permanente, o Grupo de Estudo Tripartite sobre Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho, com a finalidade de produzir subsídios técnicos para tomada de decisão da Secretaria de Trabalho do Ministério do Trabalho e […]
PORTARIA Nº 548, DE 22 DE OUTUBRO DE 2021 LOCALIZAÇÃO DAS GERÊNCIAS E AGÊNCIAS REGIONAIS DO TRABALHO
O MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO E PREVIDÊNCIA, no uso da atribuição que lhe confere o inciso II do parágrafo único do art. 87 da Constituição, resolve: Art. 1º Consolidar disposições sobre assuntos de organização administrativa relativos às unidades vinculadas ao Ministério do Trabalho e Previdência no que concerne a: . I – localização das […]
ENTENDENDO ESOCIAL EVENTO S-2220: MONITORAMENTO DA SAÚDE DO TRABALHADOR
O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) é um projeto do governo federal, instituído pelo Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, que unifica as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relativas à contratação e utilização de mão de obra onerosa pelas empresas, independente do vínculo empregatício, porte […]
PGR X PPRA: AFINAL, QUAL A DIFERENÇA?
Em 1994, quando a NR 9 passa a estabelecer o PPRA, a área de Segurança e Saúde do Trabalho ganhou um importante instrumento de gestão de riscos. Ainda que voltado aos agentes físicos, químicos e biológicos e, em harmonia com as NRs 15 e 16 (atividades e operações insalubres e perigosas), o PPRA foi até […]
9 MULTAS DO ESOCIAL SST QUE PODEM SER APLICADAS NA SUA EMPRESA
Você sabia que a sua empresa poderá ter que pagar multas do eSocial SST, caso não cumpra todos os requisitos da legislação vigente? Isso mesmo! Se adequar ao eSocial é uma obrigatoriedade e as empresas que não realizarem esse processo poderão ter prejuízos financeiros. . A ideia do eSocial SST é fazer com que as […]