HABILIDADES NÃO TÉCNICAS PODEM EVITAR ACIDENTES
– Professor, não sei mais o que faço, treino direto os trabalhadores da empresa sobre procedimentos de Segurança, mas os problemas continuam acontecendo. Parece que eles não aprendem! . – Meu filho, acho que tem algo errado nesta tua história. Me dê um exemplo de um acidente que tenha ocorrido. – A injetora estava parada […]
QUAIS OS ESTÁGIOS DA MOTIVAÇÃO PARA A MUDANÇA?
– Professor, estava pensando aqui e acho que o mais difícil na nossa área é conseguir mudar o comportamento dos trabalhadores e chefia em relação à Segurança do Trabalho. . – Concordo com você, meu filho. Pois até conseguir investimentos para os controles necessários seria mais fácil se conseguíssemos mudar o modo de pensar de […]
COMO OBTER O VALOR DO NÍVEL DE EXPOSIÇÃO NORMALIZADO A PARTIR DE DIFERENTES VALORES DE DOSE? – PARTE 1
Decidi escrever sobre o agente físico ruído, pois sabemos que este ainda é um dos maiores problemas relacionados à higiene ocupacional que ainda encontramos comumente nas empresas, nos mais diferentes tipos de segmentos econômicos. . Também sabemos que o ruído é ensejador de alguns direitos estabelecidos na esfera legal, dois deles de maior conhecimento e […]
RECONHECIMENTO DE AGENTES QUÍMICOS – EXEMPLO PRÁTICO – PARTE 1
Nas minhas últimas colunas abordei pontos que considero fundamentais para as avaliações de calor, e na última delas apresentei um exemplo de estudo de caso para a obtenção do IBUTG e da Taxa Metabólica baseados na média de cada um dos valores, ambos referentes ao período mais crítico dos 60 minutos de exposição. . Após […]
ESTUDO DE CASO DE INSALUBRIDADE PRÁTICO: EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL A POEIRAS CONTENDO SÍLICA LIVRE CRISTALINA
Neste texto quero discorrer sobre uma situação real onde tive a oportunidade de realizar duas coletas de agentes químicos, ambas de poeira (material particulado), para analisar a caracterização do pagamento do adicional de insalubridade por exposição as poeiras minerais, mais precisamente por exposição aos particulados que contenham sílica livre cristalina em sua composição, conforme o […]
TRATAMENTO DIFERENCIADO MEI – EPP E ME NR 1.8
Portaria 6730/2020 que entrou em vigor em 03 de Janeiro p.p., nos apresenta uma série de requisitos para inovações e avanços desde a radical mudanças de conceitos até propostas extremamente avançadas para a moderna gestão e o gerenciamento de riscos ocupacionais. Pareada pelos elevados conceitos e padrões de qualidade de ISO 45001, oferece o que há […]
QUAIS SÃO OS NOVOS PARÂMETROS DA NOVA NR-7 PARA 2022?
Já sabemos que o ambiente laboral deve ser seguro e saudável para que os empregados desenvolvam suas atividades, tanto individuais como coletivamente. A NR-07 é justamente a norma que trata do programa de controle médico de saúde ocupacional, mais conhecido como PCMSO. . Depois de algumas alterações, novos parâmetros da nova NR-7 para 2022 foram […]
ANÁLISE QUALITATIVA E QUANTITATIVA DE RISCOS – CONCEITOS E DIFERENÇAS
A análise quantitativa de risco é usada para classificar um risco por meio de termos (palavras) que procurem mensurar a intensidade das consequências de um determinado risco com as probabilidades de os mesmos ocorrerem. Já a análise semi-qualitativa é aquela que procura atribuir valores numéricos aos termos selecionados na análise qualitativa, sem que haja necessidade […]
MATRIZ DE RISCO DA NR 3 NO PGR DA NR 1? PODE ISSO?
Com a chegada da nova NR 1 e do PGR algumas dúvidas surgiram, uma delas é, posso utilizar matriz de risco da NR 3 no PGR? Esse é o assunto desse texto. . O PGR existe para nos ajudar a encontrar, avaliar e controlar os riscos do ambiente de trabalho. Riscos esses que estão dentro […]
COMO ELABORAR A MATRIZ DE RISCO E O PLANO DE AÇÃO DO PGR?
A matriz de risco é uma excelente ferramenta e é adotada por diversas empresas, principalmente devido a sua praticidade, sendo possível, com ela: . Categorizar os riscos de acordo com sua importância: O que facilita no momento de tomada de decisões acerca da priorização das ações de segurança a serem tomadas. . Saber qual risco […]