Como mapear as competências para a avaliação de desempenho
Sem contar com um bom dicionário de competências você não conseguirá realizar um processo de avaliação de competências eficiente. . Um ponto importantíssimo na criação de um dicionário de competências, que muitas vezes é reduzida sua relevância, é a definição da escala de avaliação das competências. O conteúdo deste artigo guiará você na melhor forma […]
Fadiga visual: o que é e como prevenir?
Responda rápido: você sente ou já sentiu a vista cansada? Desconforto e ardor nos olhos, dor de cabeça, dificuldade para ler e visão embaçada são sintomas comuns em sua rotina? . Se sua resposta foi sim, é bem provável que esteja sofrendo com fadiga visual, uma condição decorrente do uso irresponsável da visão. Acredite quando eu digo que todos, em […]
SAÚDE MENTAL: 7 dicas de como cuidar de sua saúde durante a pandemia do coronavírus!
O momento pelo qual o mundo está passando é único para a maioria das pessoas. A Covid-19, além de provocar complicações na saúde física das pessoas, também trouxe mudanças bruscas em suas rotinas, principalmente após o isolamento social, que, apesar de essencial para conter a contaminação, dificulta o contato com parentes e amigos, impedindo, também, a realização de […]
CONSULTA MÉDICA DE SAÚDE OCUPACIONAL: Você sabe como deve ser?
Frequentemente, pacientes saem de consultas médicas com a sensação de que não foram atendidos com a devida atenção. É comum existirem queixas como “ele mal me examinou” ou “o médico nem me deixou falar direito”. Mas será que existe um protocolo de consulta a ser seguido? O médico precisa sempre tocar o paciente? . Entrevista […]
CANSAÇO FÍSICO E MENTAL? Veja o que causa fadiga!
Você tem sentido um grande desânimo? Às vezes, parece impossível concluir tarefas simples? Sente que não consegue fazer tudo o que gostaria? Então, você pode estar passando por um quadro de estafa ou fadiga. . Essa condição se manifesta tanto na forma de cansaço físico quanto mental. Além dos sintomas, pode gerar diversos impactos na […]
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: O QUE É MESMO?
De acordo com a Psicologia e a Sociologia, podemos definir Relacionamento Interpessoal como a ligação, conexão ou vínculo entre duas ou mais pessoas dentro de um determinado contexto. Este, por sua vez, pode ser o ambiente de trabalho, familiar, social, religioso, amoroso ou educacional, por exemplo. Neste sentido, segundo o psiquiatra austríaco Sigmund Freud, considerado o pai […]
Você sabe como informar: Os riscos socioambientais da sua organização?
Uma boa comunicação é essencial para qualquer estratégia eficaz de gestão de riscos. A comunicação clara das informações sobre riscos associados aos impactos socioambientais e medidas de controle é um componente essencial e integral dentro do processo de avaliação de riscos. . O objetivo fundamental de comunicar o resultado de sua avaliação de risco posteriormente […]
Qualidade de vida dos colaboradores: Como reinventar o cuidado com a saúde?
Em grandes empresas, a preocupação com saúde e qualidade de vida dos colaboradores caminha lado a lado com a busca por melhores resultados. Programas, campanhas e ações podem ser implementados para alcançar esse objetivo, e momentos desafiadores como o que estamos vivendo exigem uma abordagem diferenciada. . A pandemia do novo Coronavírus trouxe diversos desafios, manter corpo […]
INDICADORES DESEMPENHO: Entendendo seu significado!
Já dizia nosso querido Peter Drucker que “Se você não pode medir, você não pode gerenciar”, então, nunca é demais reforçar que indicadores são extremamente importantes para manter um nível de gerenciamento adequado. . Os indicadores de performance de processos, também conhecidos como Key Performance Indicators (KPI), são a principal ferramenta para o gerenciamento, pois ele resume as informações sobre os […]
KAIZEN, como colocar em prática?
Quando fala-se em organização de processos e ambiente de trabalho, o Japão é o país que mais ganha notoriedade no cenário internacional. A filosofia Kaizen é um grande exemplo de metodologia japonesa de sucesso que tem como intuito reduzir os desperdícios e aumentar a produtividade por meio da melhoria contínua – quando aplicada ao mundo dos negócios. […]