GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: SAIBA COMO IMPLEMENTÁ-LA NAS PMES

A gestão estratégica de pessoas é uma abordagem empresarial utilizada para melhorar resultados individuais e organizacionais. É possível devido ao alinhamento das demandas do negócio e o desenvolvimento dos recursos humanos. Desta forma, a técnica cria um modelo de gestão horizontal e colaborativo. . Neste conteúdo, mostraremos como a gestão estratégica de pessoas é vantajosa […]

AFASTAMENTO DO TRABALHO: COMO EVITÁ-LO COM CUIDADOS VOLTADOS À SAÚDE?

A saúde e o bem-estar do colaborador são pontos importantes para o ambiente de trabalho em qualquer empresa, simplesmente, porque com melhores condições de trabalho é alcançada mais satisfação e um melhor desempenho profissional, além disso, o afastamento do trabalho será reduzido. . Entre os principais problemas que provocam o afastamento estão os relacionados com a saúde […]

SOFT SKILLS: SAIBA O QUE SÃO E COMO DESENVOLVER NA SUA EQUIPE

O que são soft skills Soft skills são as capacidades comportamentais que cada pessoa possui, ou seja, são as habilidades que cada um de nós traz dentro de si a partir das experiências que viveu ao longo da vida, o que inclui relacionamentos e convivência entre familiares, amigos, colegas de trabalho e a sociedade em […]

O QUE É FEEDFORWARD E COMO APLICAR NA GESTÃO DE PESSOAS

Ao longo de uma carreira profissional, a palavra feedback torna-se conhecida de colaboradores e líderes. Porém, esse método de avaliação não é o único que existe para contribuir no desenvolvimento pessoal. . Existe também o conceito de feedforward, outra ferramenta poderosa que está à disposição das empresas para performances cada vez melhores e que ganha mais espaço dia após […]

COMO A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO IMPACTA NA PRODUTIVIDADE?

Pode parecer óbvio que uma pessoa feliz realiza suas tarefas com mais dedicação do que aquelas que não estão bem. Mesmo assim, no mundo corporativo, às vezes, isso pode passar despercebido.  O fato é que, cada vez mais, a motivação no trabalho é reconhecida como um fator determinante para o aumento dos índices de produtividade e lucro. Afinal, são […]

COMO IMPLEMENTAR PLANO DE GESTÃO EM RESÍDUOS SÓLIDOS DE SAÚDE

O Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde (PGRSS) é um conjunto de procedimentos que atenta para a geração, segregação, acondicionamento, coleta, armazenamento, transporte, tratamento e destinação final desses resíduos. . O que abrange o Gerenciamento de Resíduos de Saúde? O Plano de Gerenciamento dos Resíduos de serviços de saúde (PGRSS) abrange um conjunto de procedimentos de […]

PROMOVENDO A PAZ NA ESCOLA!

No mundo moderno, as formas incentivadoras de consumismo para crianças e jovens, através dos veículos de comunicação, as mudanças nos valores das famílias e tantos outros problemas, tem causado maiores índices de violência, chegando estes a atingir o âmbito das instituições de ensino. . Frequentemente, podemos ver notícias de jornais relatando casos de violência contra […]

QUAIS SÃO OS DIREITOS DE QUEM SOFRE ACIDENTE DE TRAJETO?

A segurança e a saúde do trabalho são temas constantemente debatidos no ambiente corporativo. A preocupação com o bem-estar do trabalhador é um pilar importante para as empresas que prezam por qualidade e cumprimento de regras. Entre os cuidados necessários está a questão da preservação da saúde do empregador, seja no trabalho, em atividades extras […]

O QUE É PRECISO PARA SE REALIZAR UMA BOA GESTÃO EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO?

SEGURANÇA DO TRABALHO VAI ALEM DE EPIs E EPCs. Este texto é dirigido mais para profissionais prevencionistas ligados à Construção Civil, mas vale para profissionais ligados a outros segmentos de trabalho. . É comum encontrar Técnicos de Segurança do Trabalho e também Engenheiros de Segurança do Trabalho comentando os cuidados que possuem com a distribuição, […]