Inclusão de pessoas transgênero no mercado de trabalho
A inclusão de pessoas transgênero no mercado de trabalho é um assunto que deve estar sob o radar da equipe de RH. A diversidade nas empresas ganha a cada dia mais repercussão e isso inclui identidades de gênero diversas. . Infelizmente, é latente a dificuldade que transgêneros encontram no dia a dia, incluindo a colocação […]
O QUE É EVENTO S-2240?
O evento S-2240 se refere às Condições Ambientais do Trabalho, mais especificamente aos Agentes Nocivos Previdenciários. Este evento é utilizado para registrar as condições ambientais de trabalho pelo declarante, indicando as condições de prestação de serviços pelo trabalhador, bem como para informar a exposição a agentes nocivos e o exercício das atividades descritos na “Tabela […]
QUAL A VALIDADE DO PGR NR 01?
No artigo de hoje, nosso convidado Pedro Pereira, aborda um tema muito questionado sobre o PRAZO DE VALIDADE PARA O PGR. Você sabe qual é? Será que tem mesmo? Leia o artigo para conferir . Os princípios e cláusulas da ISO 45001 combinados com o requisito legal da Portaria 6730:2020 – a Nova NR 1, são claros e […]
JANEIRO BRANCO: A VIDA PEDE EQUILÍBRIO!
Em 2023, o tema do Movimento Janeiro Branco não poderia ser outro: A vida pede equilíbrio! O Janeiro Branco é um movimento social dedicado à construção de uma cultura da Saúde Mental na humanidade. O primeiro mês do ano é de fato o que inspira essa campanha pois ele nos dá a condição de refletir […]
RELATÓRIO ANALÍTICO: A IMPORTÂNCIA PARA A GESTÃO DA SAÚDE E SEGURANÇA !
O Relatório Analítico entrou em vigor janeiro deste ano com a atualização da Norma Regulamentadora Nº 7, que passou a ter foco na gestão de saúde do trabalhador, atuando no monitoramento, análise de dados e melhoria contínua, substituindo o relatório anual. . O relatório analítico, como o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), […]
O REGISTRO DO SESMT É OBRIGATÓRIO?
O REGISTRO DO SESMT : A partir da vigência da nova NR 04 (9 de novembro de 2022), publicada por meio da Portaria MTP n° 2.318, de 3 de agosto de 2022, a organização deve registrar o SESMT junto ao Ministério do Trabalho e Previdência, por meio do endereço eletrônico: https://www.gov.br/pt-br/servicos/registrar-servicos-especializados-em-seguranca-e-medicina-do-trabalho. Será necessário informar e manter […]
Guia Definitivo da NR-07 | Entenda tudo sobre a norma e o PCMSO
Nesse post faremos um Guia Definitivo da NR-07. Pois, afinal, prevenir sempre será melhor do que remediar. E é conhecendo tal ditado popular, que as empresas e funcionários estão cada dia mais atentos ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, e suas regulamentações, como a NR-07. . Você pode notar como algumas empresas estão investindo […]
PORTARIA MTP Nº 4.218, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2022
DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃOPublicado em: 21/12/2022 | Edição: 239 | Seção: 1 | Página: 364Órgão: Ministério do Trabalho e Previdência/Gabinete do MinistroPORTARIA MTP Nº 4.218, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2022 Aprova a nova redação da Norma Regulamentadora nº 35 – Trabalho em Altura. (Processo nº 19966.101100/2021-13). O MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO E PREVIDÊNCIA, no uso das atribuições que lhe conferem os art. 155 […]
10 VANTAGENS PARA IMPLANTAR O RH ESTRATÉGICO EM SUA EMPRESA
Os talentos de uma empresa se transformaram em um dos ativos mais importantes. Em vez de serem visto como números, os profissionais passaram a ser enxergados como são: parte fundamental do sucesso. Com isso, a atuação do time de recursos humanos também mudou, o que levou à criação do RH estratégico. Cada vez mais utilizado […]
O que acontece se a empresa não entrega o PPP?
PPP INSS. EVITE AUTUAÇÃOES, PENALIZAÇÕES E MULTAS . Legitimados pelo artigo 58 da Lei 8.213 de 24.07.1991, é o Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho – LTCAT que estabelece os elementos constitutivos indispensáveis para a Aposentadoria Especial. É no LTCAT que será definido o Código GFIP para a tributação a ser recolhida GFIP/ GIIL […]