DEPARTAMENTO DE HIGIENE OCUPACIONAL SEGVIDA
O departamento de Higiene Ocupacional possui uma equipe especializada que atua desde a fase de antecipação e reconhecimento dos agentes ambientais no processo, que podem causar danos, à avaliação e determinação das medidas de eliminação e/ou neutralização destes agentes. Principais benefícios: Proteção da integridade física do trabalhador. Cumprimento da Legislação vigente. Minimização de acidentes e […]
DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO SEGVIDA!
O departamento de Educação e Desenvolvimento possui uma equipe de educadores qualificados que atuam no desenvolvimento de programas de capacitação e realização de eventos de diversas naturezas, trabalhando o aspecto comportamental paralelo ao técnico. . Beneficios treinamentos em SST: Prevenção de acidentes. Maior valor e credibilidade na empresa. Maior Produtividade. O Engajamento a favor da […]
EVENTO SST ESOCIAL: Evento S-2220 Monitoramento da Saúde do Trabalhador
O Evento S-2220 é referente ao Monitoramento da Saúde do Trabalhador durante o seu vínculo com a empresa. O evento “detalha as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador (avaliações clínicas), durante todo o vínculo laboral com o declarante, por trabalhador, bem como os exames complementares aos quais foi submetido, com respectivas datas e […]
DEPARTAMENTO ESOCIAL
2022 surge com mudanças legais importantes a serem atendidas pelas Empresas. Para foco em seu negócio, a SEGVIDA Soluções em SST, com 27anos de experiência no mercado, referência nacional em Segurança e Saúde no Trabalho, se tornou especialista na Solução frente ao Esocial Eventos de SST! . A SEGVIDA se preparou e especializou-se no atendimento […]
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS E INTRODUTÓRIO EM SST:
O treinamento introdutório de capacitação e integração também se faz essencial para o bom desempenho das organizações, pois é através destas práticas que o funcionário irá adquirir conhecimentos básicos sobre a organização e sobre o trabalho a ser desempenhado. .O treinamento introdutório tem como objetivo principal, integrar o novo colaborador, afim de que o mesmo […]
NOSSA HISTÓRIA DE 27ANOS
uma história construída por um DNA de 100% de Inovação, com avaliação sistêmica de Qualidade e muita dedicação e compromisso com a Vida! Assim nasce, em 1995 a SEGVIDA – Consultoria Especializada em Segurança e Saúde No Trabalho e Meio Ambiente que constrói uma trajetória de sucesso baseada no investimento em qualidade na gestão empresarial, […]
Novas regras para Auxílio-doença e Auxílio-acidente
Medida Provisória em vigor desde 22 de abril prevê alterações nos fluxos de atendimento e na apresentação de documentos para o INSS. . Uma medida provisória em tramitação no Congresso Nacional propõe alterar leis relacionadas aos benefícios previdenciários e auxílios assistenciais. A MP n° 1.113, de 20 de abril de 2022, apresenta mudanças para a Lei nº […]
MEI: Precisa enviar no eSocial SST?
O eSocial é uma plataforma digital e nela são escrituradas as obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias. O seu objetivo é deixar o processo mais simples, eficaz e seguro para transmitir as informações ao Governo e também emitir a guia de recolhimento DAE diretamente no portal. O MEI é um modelo empresarial simplificado, por isso, existem […]
NR18: UMA CONSTRUTORA DEVE FAZER UM PGR PARA CADA OBRA?
Antes de responder a essa pergunta: “a construtora deve fazer um PGR para cada obra?” É preciso entender um pouco mais sobre a NR 18, que é a Norma Regulamentadora responsável por estabelecer as diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que visam a implementação de medidas no ambiente de trabalho na indústria […]
FIM DO RELATÓRIO ANUAL E ENTRADA DO RELATÓRIO ANALÍTICO DA NOVA NR-07!
O assunto do momento, relacionado à Segurança e Saúde do Trabalho (SST) são as alterações ocorridas nas Normas Regulamentadoras (NRs), em especial na NR-07. No dia 03 de janeiro de 2022 a nova NR-07 entrou em vigor oficialmente, alterando o nome do Relatório Anual para Relatório Analítico. Outras normas também passaram por atualizações e entraram em vigor na […]