EVENTO SST ESOCIAL: Evento S-2220 Monitoramento da Saúde do Trabalhador
O Evento S-2220 é referente ao Monitoramento da Saúde do Trabalhador durante o seu vínculo com a empresa. O evento “detalha as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador (avaliações clínicas), durante todo o vínculo laboral com o declarante, por trabalhador, bem como os exames complementares aos quais foi submetido, com respectivas datas e […]
DEPARTAMENTO ESOCIAL
2022 surge com mudanças legais importantes a serem atendidas pelas Empresas. Para foco em seu negócio, a SEGVIDA Soluções em SST, com 27anos de experiência no mercado, referência nacional em Segurança e Saúde no Trabalho, se tornou especialista na Solução frente ao Esocial Eventos de SST! . A SEGVIDA se preparou e especializou-se no atendimento […]
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS E INTRODUTÓRIO EM SST:
O treinamento introdutório de capacitação e integração também se faz essencial para o bom desempenho das organizações, pois é através destas práticas que o funcionário irá adquirir conhecimentos básicos sobre a organização e sobre o trabalho a ser desempenhado. .O treinamento introdutório tem como objetivo principal, integrar o novo colaborador, afim de que o mesmo […]
NOSSA HISTÓRIA DE 27ANOS
uma história construída por um DNA de 100% de Inovação, com avaliação sistêmica de Qualidade e muita dedicação e compromisso com a Vida! Assim nasce, em 1995 a SEGVIDA – Consultoria Especializada em Segurança e Saúde No Trabalho e Meio Ambiente que constrói uma trajetória de sucesso baseada no investimento em qualidade na gestão empresarial, […]
Novas regras para Auxílio-doença e Auxílio-acidente
Medida Provisória em vigor desde 22 de abril prevê alterações nos fluxos de atendimento e na apresentação de documentos para o INSS. . Uma medida provisória em tramitação no Congresso Nacional propõe alterar leis relacionadas aos benefícios previdenciários e auxílios assistenciais. A MP n° 1.113, de 20 de abril de 2022, apresenta mudanças para a Lei nº […]
MEI: Precisa enviar no eSocial SST?
O eSocial é uma plataforma digital e nela são escrituradas as obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias. O seu objetivo é deixar o processo mais simples, eficaz e seguro para transmitir as informações ao Governo e também emitir a guia de recolhimento DAE diretamente no portal. O MEI é um modelo empresarial simplificado, por isso, existem […]
NR18: UMA CONSTRUTORA DEVE FAZER UM PGR PARA CADA OBRA?
Antes de responder a essa pergunta: “a construtora deve fazer um PGR para cada obra?” É preciso entender um pouco mais sobre a NR 18, que é a Norma Regulamentadora responsável por estabelecer as diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que visam a implementação de medidas no ambiente de trabalho na indústria […]
FIM DO RELATÓRIO ANUAL E ENTRADA DO RELATÓRIO ANALÍTICO DA NOVA NR-07!
O assunto do momento, relacionado à Segurança e Saúde do Trabalho (SST) são as alterações ocorridas nas Normas Regulamentadoras (NRs), em especial na NR-07. No dia 03 de janeiro de 2022 a nova NR-07 entrou em vigor oficialmente, alterando o nome do Relatório Anual para Relatório Analítico. Outras normas também passaram por atualizações e entraram em vigor na […]
TEM NOVA PORTARIA NA NR-13!
Nesta semana foi publicada a Portaria 1.846 de 1º de julho de 2022, referente à nova redação da NR-13 – Caldeiras, Vasos de Pressão, Tubulações e Tanques Metálicos de Armazenamento. Ela entra em vigor em 1º de novembro de 2022, quando ficam automaticamente revogadas as seguintes portarias: • Portaria SSMT nº 2, de 8 de […]
RISCO ERGONÔMICO: CONHEÇA 4 RISCOS COMUNS NAS EMPRESAS
Ninguém duvida que o mercado de trabalho está mais competitivo a cada dia, fazendo com que muitos trabalhadores foquem na obtenção dos melhores resultados, dando “o máximo de si”. No entanto, nosso corpo tem limites que devem ser respeitados para não resultar em dores crônicas ou doenças. Nesse sentido, é fundamental que a empresa ofereça condições […]