PROGRAMA DE PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA – FIT-TESTE

Exigência da Instrução Normativa Instrução Normativa nº 1 de 11 de abril de 1994 expedida pela SSST/MTE e ao manual “Programa de Proteção Respiratória – Recomendações, Seleção e Uso de Respiradores” publicado pela Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho – Fundacentro. O ensaio de vedação qualitativo, também conhecido como “FIT TEST”, […]

SETEMBRO AMARELO 2024 – SE PRECISAR, PEÇA AJUDA!

A campanha Setembro Amarelo® salva vidas!  Em 2013, Antônio Geraldo da Silva, presidente da ABP, deu notoriedade e colocou no calendário nacional a campanha internacional Setembro Amarelo®. E, desde 2014, a Associação Brasileira de Psiquiatria – ABP em parceria com o Conselho Federal de Medicina – CFM divulgam e conquistam parceiros no Brasil inteiro com essa […]

Como Definir o Preço para Avaliações Ergonômicas Preliminares

Na prática, você pode utilizar o Referencial de Valores da ABERGO como uma base, ajustando o preço para cima ou para baixo conforme as variáveis discutidas, como a complexidade do projeto, a quantidade de postos de trabalho ou funções, a experiência do profissional, a urgência do cliente, e a existência de uma notificação. . A […]

Necessidade de Pertencimento e Realização

Por que o Pertencimento é Fundamental para o Engajamento e Realização Pessoal? A vida é feita de escolhas. Sabemos, que para cada escolha haverá renúncias. Renúncias que jamais saberemos se, não teriam sido ela, a melhor escolha.  Enfim, é preciso coragem e decidir o rumo de nossas vidas a partir de nossas escolhas. . É latente, está oculto, […]

A Empresa e a Saúde Mental dos Colaboradores

Em um mundo marcado por incertezas e desafios constantes, o papel das empresas na promoção da saúde mental de seus colaboradores se tornou essencial. Com o aumento do desgaste emocional e da ansiedade, muitas organizações já perceberam que investir em saúde mental traz retornos significativos, tanto em produtividade quanto em retenção de talentos. No entanto, […]

AFASTAMENTO DO TRABALHO: COMO EVITÁ-LO COM CUIDADOS VOLTADOS À SAÚDE?

A saúde e o bem-estar do colaborador são pontos importantes para o ambiente de trabalho em qualquer empresa, simplesmente, porque com melhores condições de trabalho é alcançada mais satisfação e um melhor desempenho profissional, além disso, o afastamento do trabalho será reduzido. . Entre os principais problemas que provocam o afastamento estão os relacionados com a saúde […]

O que é proficiência Na SEGURANÇA TRABALHO ALTURA – NR 35

O que é proficiência – NR 35 De todos os itens da norma, um acabou gerando muita polêmica, é o número NR 35.3.6: . O treinamento deve ser ministrado por instrutores com comprovada proficiência no assunto, sob a responsabilidade de profissional qualificado em segurança no trabalho. Esse texto não ajuda muito, não é? .Então vamos observar o texto relacionado […]

CONHEÇA OS DIFERENCIAIS COMPETITIVOS DA SEGVIDA SOLUÇÕES EM #SST E #RH

SER REFERÊNCIA Trabalhamos com o objetivo de encantar e surpreender nossos clientes. Buscamos conhecer a fundo as reais necessidades dos clientes de maneira direta e interativa e por isso trabalhamos para nos diferenciar em absolutamente tudo o que fazemos para que sejamos notados pelo mercado com um serviço de qualidade. Nosso grande desafio é atender […]

CONTE COM A SEGVIDA NO CURSO BRIGADA DE INCÊNDIO!

O cuidado com a vida dos colaboradores de uma empresa é princípio básico para o bom andamento do ambiente de trabalho e consequente sucesso da empresa. Assim como a CIPA e o PPP, a brigada de incêndio integra uma legislação. Contudo, as leis da brigada de incêndio são estaduais e, devido a isso, cada governo […]

8 doenças do trabalho são incluídas na Lista de Notificação Compulsória

A legislação de saúde pública passou por alterações significativas com a publicação da Portaria GM/MS Nº 5.201, de 19 de agosto de 2024. . Novas doenças foram incluídas na lista de notificação compulsória e já estão em vigor. Entenda o que é e as novidades. . O que é Notificação Compulsória? Esta é uma comunicação obrigatória à autoridade […]