SST na era da hiperfiscalização: como manter sua empresa um passo à frente
A era da hiperfiscalização começou . O avanço da transformação digital chegou também à fiscalização trabalhista e previdenciária. O que antes dependia de visitas presenciais de auditores, hoje acontece de forma automatizada, a partir do cruzamento inteligente de dados entre o eSocial, o INSS e a Receita Federal. . O ponto de virada foi a Portaria […]
O que saber para lidar com assédio moral no trabalho
“Toda conduta abusiva, a exemplo de gestos, palavras e atitudes que se repitam de forma sistemática, atingindo a dignidade ou integridade psíquica ou física de um trabalhador”. É dessa forma que o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) define assédio moral. . É importante que se saiba que, para configurar assédio moral, é necessário que a […]
Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT): guia completo e atualizado para 2025
Como explica o autor do artigo “Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT): Guia Completo 2025”, a CAT é o documento oficial que garante a proteção previdenciária e trabalhista em casos de acidente ou doença ocupacional. Sua emissão é obrigatória e deve ser feita dentro dos prazos legais, independentemente da gravidade do ocorrido. Além de assegurar benefícios […]
Validade do EPI para Trabalho em Altura: o que diz a NR 35 e a NR 6
Entre CA, validade do fabricante e vida útil real em campo, há regras claras na NR 6 e na NR 35 — mas também há decisões técnicas que cabem ao profissional responsável. . Afinal, EPI vencido pode continuar sendo utilizado? O fabricante pode definir validade indeterminada? Quando descartar após uma queda? . Se a gestão de EPIs faz parte da sua […]
Constituição obriga sua empresa a reduzir os riscos do trabalho?
A proteção da saúde e integridade do trabalhador não é um favor, tampouco escolha da empresa. Ela nasce como obrigação constitucional, uma regra que sustenta o sistema de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil. Isso significa que toda organização, pública ou privada, deve reduzir os riscos do trabalho por meio de medidas preventivas, gestão de riscos ocupacionais […]
Cultura de Segurança: o maior desafio da SST nas empresas
Construir uma verdadeira Cultura de Segurança é, hoje, um dos maiores desafios da Saúde e Segurança do Trabalho nas empresas brasileiras. Muito além do uso de EPI ou do cumprimento das NR, ela exige engajamento, comunicação clara e liderança que dê exemplo. Quando a segurança deixa de ser obrigação e passa a ser valor, aí […]
Novembro Azul: Como o PCMSO Reduz Afastamentos
Homens convivem com riscos todos os dias no trabalho, seja por máquinas, quedas, produtos químicos, ruído. No entanto, a maior ameaça à produtividade e ao bem-estar é silenciosa: o câncer de próstata e o descuido com a saúde masculina. A não ação leva a afastamentos caros e longos. . Segundo o INCA, 1 em cada 6 homens terá câncer de próstata ao […]
Direito Constitucional e Trabalho: impacto no PGR, PCMSO e eSocial
Você sabia que nenhuma lei pode contrariar a Constituição? Na prática, isso significa que toda regra trabalhista, cada norma de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) e até as exigências do eSocial precisam estar alinhadas à Constituição Federal de 1988. Quando falamos em prevenção de riscos, direitos fundamentais e proteção social, estamos falando de aplicar os princípios constitucionais […]
Quando usar o GHE – Grupo Homogêneo de Exposição
O chamado GHE – Grupo Homogêneo de Exposição, é uma metodologia que agrupa trabalhadores com exposição similar a riscos ocupacionais (riscos químicos, físicos, biológicos, etc.), facilitando a avaliação coletiva, otimizando as ações de prevenção e as indicações de exames ocupacionais. . Quando usar o GHE? Ideal quando há muitos funcionários, nas mesmas funções, expostos aos […]
Outubro Rosa e NR-01: Integrando Saúde Feminina e Gestão de Riscos Psicossociais em Tecnologia
O Outubro Rosa vai muito além do laço cor-de-rosa. . Nas empresas, ele representa um alerta sobre como a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) pode salvar vidas — não apenas por meio da detecção precoce do câncer de mama, mas também pela atenção aos fatores psicossociais relacionados ao trabalho, agora reconhecidos pela NR-01. . No […]