Em 2022, tivemos algumas das Normas Regulamentadoras atualizadas, e entre elas, a NR 17 teve uma grande alteração sobre a avaliação ergonômica das situações do trabalho. Desde então, passaram-se a ter duas práticas: a Análise Ergonômica Preliminar (AEP) e Análise Ergonômica do Trabalho (AET).  Entenda neste artigo, o que é a AEP e qual a diferença entre elas.

NR 17

Antes de tudo, é importante falar sobre a Norma que estabelece essas avaliações. A Norma Regulamentadora 17 trata sobre ergonomia no ambiente de trabalho, promovendo saúde e qualidade de vida aos colaboradores de uma empresa e aumentando seu desempenho no ambiente de trabalho.

Essa norma estabelece parâmetros, a fim de que as condições do empregado se adequem as suas necessidades físicas e psicológicas. Além disso, a NR 17 define ações a serem implantadas no ambiente profissional, prevenindo doenças ocupacionais e preservando a segurança de todos, tendo resultado positivo no psicológico e em toda rotina do funcionário.

AEP – Análise Ergonômica Preliminar

A AEP foi introduzida em 2022 pela NR 17, e veio como uma etapa inicial para identificar todos os fatores de risco previstos na NR 17. Essa análise identifica pontos críticos que acontecem devido às más condições de ergonomia a serem trabalhados com urgência.

Se torna obrigatório para empresas de todos os portes, desde pequenas a grandes, com qualquer grau de risco ou quantidade de funcionários. A Análise Ergonômica Preliminar está associada diretamente ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e outros programas relacionados, como o PCMSO e PGR.

Há diversos benefícios para a empresa sobre a AEP, veja alguns:

• Adequação legal;
• Identifica os fatores de riscos com relação às exigências do trabalho;
• Redução dos custos com a verba de SST;
• Redução de desperdícios operacionais;
• Redução no índice de turnover;
• Avalia os riscos ergonômicos associados à função;
• Entrega do documento base da AEP, inventário de riscos ergonômicos e plano de ação;
• Aumento do bem-estar dos trabalhadores e da produtividade;
• Prioriza todas as medidas de ações;
• Apoia na redução do absenteísmo por doenças ocupacionais de fundo ergonômico.

AET – Análise Ergonômica do Trabalho

A AET é um documento de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) emitida por um profissional formado e especializado na área de ergonomia que descreve uma análise global e complementar para melhorar a situação de trabalho. Essa análise busca adaptar as condições de trabalho dos funcionários, abrangendo todo o espaço e execução das funções dos trabalhadores, garantindo máximo conforto e segurança para todos.

A AET realiza avaliação das condições dos postos de trabalho, analisa a as atividades realizadas e a forma de trabalhar, como por exemplo, a exigência de tempo, o ritmo do trabalho, o modo operário e tudo que envolve a atividade realizada. E ainda avalia os riscos psicossociais e seus impactos.

Desse modo, o objetivo é assegurar que o trabalho seja adequado para as características psicofisiológicas dos colaboradores.

A Avaliação Ergonômica do Trabalho é necessária após a AEP para detectar situações como:

• Identificar inadequações ou insuficiência das ações feitas anteriormente;
• Se a identificação de acidentes e doenças indicar a causa que se relacione às condições de trabalho;
• Ao observar a necessidade de avaliar profundamente a situação observada.

Todas as empresas que possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) precisam realizar a AET.

AEP X AET

Mas afinal, qual a diferença entre as duas análises: AEP e AET?

Basicamente, uma é complementar da outra, enquanto a AEP é para identificar quais são e onde estão os riscos ergonômicos no trabalho, a AET é mais aprofundada e tem que ser conduzida por profissionais de ergonomia, que use a AEP como base e detalha além, determinando ações preventivas.

É comum ver que a AEP é considerada uma avaliação preliminar e a AET uma análise elaborada com intuito conclusivo, sem ser preliminar.

Ambas as análises fazem parte de uma abordagem adotada para identificar e solicitar todos os fatores ergonômicos no local de trabalho.

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FONTE: https://www.soc.com.br/blog-de-sst/aep-x-aet-conheca-sobre-as-analises-ergonomicas/  – Os textos deste post foram compartilhados do site RS DATA cabendo a estes os direitos autorais.

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FONTE FOTO: SEGVIDA E CANVA