Motivação em SST: o que faz as pessoas agirem pela prevenção
Na SST, não basta informar: é preciso gerar motivos para a ação. Crenças limitantes podem bloquear a percepção de risco, enfraquecer a cultura prevencionista e reduzir o engajamento. . Já crenças fortalecedoras ajudam líderes e trabalhadores a construir ambientes mais seguros, saudáveis e conscientes. . Crenças, limitações e Motivação na Segurança e Saúde do Trabalho . […]
Riscos Ocupacionais: entenda a diferença entre perigo, risco e fator de risco
Enquanto o perigo tem potencial de causar dano, o risco ocupacional depende da exposição real do trabalhador. O desafio das empresas é identificar, avaliar e controlar esses fatores de forma contínua no PGR/GRO. Entender esses conceitos é essencial para fortalecer a prevenção, a gestão de riscos e a segurança no trabalho. . Riscos, Perigos ou Fatores de Riscos Ocupacionais Em qualquer […]
PPP Digital no eSocial: o que muda para a gestão de SST
O desafio é manter dados corretos, atualizados e alinhados ao PGR, LTCAT e IN 128/2022. Entender o PPP Digital é essencial para evitar falhas e fortalecer a segurança jurídica da empresa. . Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) na Era do eSocial . Escrevi a alguns dias um texto aqui no blog sobre os fundamentos do PPP: sua base legal, […]
INSS Empresa: afastamentos agora precisam ser acompanhados com mais estratégia
O afastamento não deve ser visto apenas como uma rotina do DPO . Durante muito tempo, o afastamento de trabalhadores foi tratado como uma demanda quase exclusiva do Departamento Pessoal. A empresa acompanhava prazos, aguardava informações, reorganizava a rotina interna e, quando necessário, acionava outras áreas para lidar com o retorno do colaborador. . Esse modelo, […]
CIPA Atuante: como provar que a comissão funciona de verdade
A CIPA atuante precisa gerar evidências, indicadores e ações reais de prevenção. O desafio das empresas é sair do checklist e provar, na prática, que a segurança está viva na rotina. Quando bem conduzida, a CIPA fortalece a SST, a cultura preventiva e a responsabilidade corporativa. . Como provar que sua CIPA é realmente atuante e não apenas […]
Sustentabilidade x ESG: qual a diferença entre os conceitos?
Nos últimos meses, os conceitos de sustentabilidade e ESG (Environmental, Social and Governance), têm impactado cada vez mais as atividades empresariais, não só pela questão ambiental envolvida, mas também pelo quanto isso reflete nos negócios. . A consciência sobre assuntos como desigualdade social, mudanças climáticas e culturas organizacionais abusivas receberam destaque ao redor do mundo. […]
O que é Diversidade e Inclusão no ambiente de trabalho?
Diversidade e Inclusão são dois conceitos fundamentais no ambiente de trabalho contemporâneo. Embora frequentemente mencionados juntos, eles têm significados distintos e complementares. Diversidade refere-se à presença de diferenças dentro de uma equipe, enquanto Inclusão trata de garantir que essas diferenças sejam valorizadas e que todos os membros tenham oportunidades iguais de participar e contribuir. No ambiente […]
Combate ao assédio moral no trabalho também é estratégia de sucesso nos negócios
É direito do empregador gerir seu negócio, zelar pela boa execução de suas atividades e adotar estratégias de gestão que contribuam com a produtividade, lucratividade e com o sucesso dos seus negócios. . No entanto, a busca por melhores resultados no ambiente corporativo, quando somada ao despreparo da equipe, pode resultar em assédio e, consequentemente, […]
FIT TEST QUANTITATIVO DE ATENUAÇÃO AUDITIVA
O ensaio de atenuação pessoal dos protetores auditivos tem como objetivo avaliar o nível de redução de ruído que um protetor auditivo, novo ou usado, fornece enquanto está sendo utilizado, promovendo conforto e segurança para seus colaboradores, através de equipamento altamente especializado, manuseado por profissionais qualificados de forma rápida e eficiente. . Por que realizar? […]
Entenda a importância do Fit Test para a sua empresa
O ensaio de vedação, também chamado de “fit test”, tem como finalidade testar a vedação do equipamento de proteção respiratória. É este teste que vai determinar se o tamanho ou a regulagem do equipamento de proteção respiratória do colaborador estão adequados. . A realização do ensaio de vedação está prevista no Programa de Proteção Respiratória. […]