O QUE É EVENTO S-2240?
O evento S-2240 se refere às Condições Ambientais do Trabalho, mais especificamente aos Agentes Nocivos Previdenciários. Este evento é utilizado para registrar as condições ambientais de trabalho pelo declarante, indicando as condições de prestação de serviços pelo trabalhador, bem como para informar a exposição a agentes nocivos e o exercício das atividades descritos na “Tabela […]
Obrigações Ambientais 2023: Fique atento aos prazos!
O ano de 2023 começou e com ele, as obrigações ambientais que precisam ser cumpridas, e atenção aos prazos. . Diante disso, esse artigo traz algumas orientações e datas com o objetivo servir de alerta para as empresas a respeito das principais informações e documentações que devem ser encaminhadas anualmente aos órgãos ambientais. . Importante […]
JANEIRO BRANCO: PRECISAMOS FALAR SOBRE SAÚDE MENTAL COM TODO MUNDO!
Ou vamos ficar assistindo às pessoas transbordarem em todos os espaços — machucarem umas às outras e se machucarem — como se fosse absolutamente natural e saudável? Quantas violências poderíamos evitar? Quantas injustiças? Quantas doenças e quantos transtornos? Quantas vidas desperdiçadas e quantas oportunidades de a humanidade realizar os seus potenciais para o bem e […]
JANEIRO BRANCO: A VIDA PEDE EQUILÍBRIO!
Em 2023, o tema do Movimento Janeiro Branco não poderia ser outro: A vida pede equilíbrio! O Janeiro Branco é um movimento social dedicado à construção de uma cultura da Saúde Mental na humanidade. O primeiro mês do ano é de fato o que inspira essa campanha pois ele nos dá a condição de refletir […]
RELATÓRIO ANALÍTICO: A IMPORTÂNCIA PARA A GESTÃO DA SAÚDE E SEGURANÇA !
O Relatório Analítico entrou em vigor janeiro deste ano com a atualização da Norma Regulamentadora Nº 7, que passou a ter foco na gestão de saúde do trabalhador, atuando no monitoramento, análise de dados e melhoria contínua, substituindo o relatório anual. . O relatório analítico, como o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), […]
Guia Definitivo da NR-07 | Entenda tudo sobre a norma e o PCMSO
Nesse post faremos um Guia Definitivo da NR-07. Pois, afinal, prevenir sempre será melhor do que remediar. E é conhecendo tal ditado popular, que as empresas e funcionários estão cada dia mais atentos ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, e suas regulamentações, como a NR-07. . Você pode notar como algumas empresas estão investindo […]
10 VANTAGENS PARA IMPLANTAR O RH ESTRATÉGICO EM SUA EMPRESA
Os talentos de uma empresa se transformaram em um dos ativos mais importantes. Em vez de serem visto como números, os profissionais passaram a ser enxergados como são: parte fundamental do sucesso. Com isso, a atuação do time de recursos humanos também mudou, o que levou à criação do RH estratégico. Cada vez mais utilizado […]
ENTENDA OS NOVOS SINTOMAS DA COVID-19
Desde o início da pandemia, diferentes sintomas têm sido atribuídos à Covid-19. Recentemente, alguns sinais de alerta inusitados entraram para a lista de possíveis indicadores da doença. Um pequeno grupo de pessoas apresentou problemas como língua peluda, dedos roxos e erupções cutâneas. . Um estudo com mais de 60 mil pessoas que testaram positivo para […]
O QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE A NORMA REGULAMENTADORA 20
Primeiramente, a norma regulamentadora 20 estabelece as diretrizes para a saúde e segurança no trabalho com inflamáveis e combustíveis. Desse modo, se aplica por exemplo, a todas as empresas envolvidas em atividades de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação desses materiais. Sendo assim, ela se torna essencial para prevenir acidentes com explosões. . Criadas pela portaria […]
RH PARA PEQUENAS EMPRESAS: SAIBA OS DESAFIOS E COMO IMPLEMENTAR
As pequenas empresas enfrentam os mesmos desafios das grande no que diz respeito a contratar profissionais adequados, reter talentos e lidar com as dificuldades da folha de pagamento, por exemplo. Poucas organizações desse porte percebem que o RH para pequenas empresas é uma ação estratégica para alcançar melhores resultados em um mercado altamente competitivo. . Como todas as empresas são formadas […]