Riscos Ocupacionais: o perigo também está na organização do trabalho
Pressão por resultados, falhas de comunicação, jornadas desgastantes e lideranças despreparadas também podem afetar a segurança e a saúde dos trabalhadores. Esses fatores influenciam decisões, atenção, percepção de risco e comportamento, mesmo quando máquinas e procedimentos estão adequados. A evolução da NR-01 reforça a importância de considerar fatores organizacionais e psicossociais na gestão dos riscos. Por isso, uma […]
Riscos Ocupacionais: entenda a diferença entre perigo, risco e fator de risco
Enquanto o perigo tem potencial de causar dano, o risco ocupacional depende da exposição real do trabalhador. O desafio das empresas é identificar, avaliar e controlar esses fatores de forma contínua no PGR/GRO. Entender esses conceitos é essencial para fortalecer a prevenção, a gestão de riscos e a segurança no trabalho. . Riscos, Perigos ou Fatores de Riscos Ocupacionais Em qualquer […]
Fiscalização de SST no eSocial: órgãos públicos estão preparados?
O desafio não está apenas em cumprir prazos, mas em garantir dados corretos, laudos atualizados e conformidade contínua. Preparar-se agora é proteger o caixa público, a regularidade institucional e a capacidade de gestão. . O Impacto da Fiscalização de SST no eSocial para Órgãos Públicos: Você está preparado? . Esta é a “pergunta de milhões” […]
Sustentabilidade x ESG: qual a diferença entre os conceitos?
Nos últimos meses, os conceitos de sustentabilidade e ESG (Environmental, Social and Governance), têm impactado cada vez mais as atividades empresariais, não só pela questão ambiental envolvida, mas também pelo quanto isso reflete nos negócios. . A consciência sobre assuntos como desigualdade social, mudanças climáticas e culturas organizacionais abusivas receberam destaque ao redor do mundo. […]
O que é Diversidade e Inclusão no ambiente de trabalho?
Diversidade e Inclusão são dois conceitos fundamentais no ambiente de trabalho contemporâneo. Embora frequentemente mencionados juntos, eles têm significados distintos e complementares. Diversidade refere-se à presença de diferenças dentro de uma equipe, enquanto Inclusão trata de garantir que essas diferenças sejam valorizadas e que todos os membros tenham oportunidades iguais de participar e contribuir. No ambiente […]
Combate ao assédio moral no trabalho também é estratégia de sucesso nos negócios
É direito do empregador gerir seu negócio, zelar pela boa execução de suas atividades e adotar estratégias de gestão que contribuam com a produtividade, lucratividade e com o sucesso dos seus negócios. . No entanto, a busca por melhores resultados no ambiente corporativo, quando somada ao despreparo da equipe, pode resultar em assédio e, consequentemente, […]
Qual é a diferença entre um teste de vedação qualitativo e um quantitativo?
A avaliação da adequação da proteção respiratória tem uma sólida base científica. Você já ouviu falar em testes de vedação qualitativos e quantitativos, certo? Vamos aprender mais sobre eles. O PPR da Fundacentro especifica procedimentos aprovados para testes de vedação qualitativos e quantitativos. O método quantitativo produz um valor numérico chamado de fator de vedação […]
FIT TEST QUANTITATIVO DE ATENUAÇÃO AUDITIVA
O ensaio de atenuação pessoal dos protetores auditivos tem como objetivo avaliar o nível de redução de ruído que um protetor auditivo, novo ou usado, fornece enquanto está sendo utilizado, promovendo conforto e segurança para seus colaboradores, através de equipamento altamente especializado, manuseado por profissionais qualificados de forma rápida e eficiente. . Por que realizar? […]
Segurança no Trânsito – Maio Amarelo
Segurança de verdade começa pela sua atenção. ✔️ Olhe antes de atravessar ✔️ Redobre o cuidado nas faixas ✔️ E, principalmente: não use o celular ao volante Porque enxergar o outro não é só um gesto. É uma escolha que pode salvar vidas. 👉 Siga a SEGVIDA para mais conteúdos que transformam consciência em atitude. […]
Novo Manual de GRO da NR-1: guia prático para integrar riscos psicossociais ao PGR
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou o Manual de Interpretação e Aplicação do Capítulo 1.5 da NR-1, documento que orienta empresas e profissionais de SST sobre a implementação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). . O manual apresenta orientações práticas para a aplicação do GRO, incluindo a identificação de perigos, a avaliação de riscos e […]