O QUE É FEEDFORWARD E COMO APLICAR NA GESTÃO DE PESSOAS
Ao longo de uma carreira profissional, a palavra feedback torna-se conhecida de colaboradores e líderes. Porém, esse método de avaliação não é o único que existe para contribuir no desenvolvimento pessoal. . Existe também o conceito de feedforward, outra ferramenta poderosa que está à disposição das empresas para performances cada vez melhores e que ganha mais espaço dia após […]
PROMOVENDO A PAZ NA ESCOLA!
No mundo moderno, as formas incentivadoras de consumismo para crianças e jovens, através dos veículos de comunicação, as mudanças nos valores das famílias e tantos outros problemas, tem causado maiores índices de violência, chegando estes a atingir o âmbito das instituições de ensino. . Frequentemente, podemos ver notícias de jornais relatando casos de violência contra […]
QUAL A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE POSTURA?
Posturas inadequadas têm sido uma constante no mundo moderno, o que se percebe especialmente quando se observa a ergonomia no ambiente laboral. Nesse sentido, os trabalhos de avaliação de postura conduzidos essencialmente pelo fisioterapeuta são essenciais para identificar, medir e promover o tratamento adequado. . Existem métodos diferentes, com e sem imagens, que auxiliam no diagnóstico e […]
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: O QUE É, TIPOS E COMO FAZER!
A avaliação de desempenho é uma ferramenta que avalia os colaboradores por sua capacidade de entrega e sua performance individual e coletiva. Por isso, é essencial tanto para desenvolver as pessoas quanto para tornar a tomada de decisões mais assertiva. . O que é avaliação de desempenho? A avaliação de desempenho faz parte da gestão de […]
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: O QUE É, IMPORTÂNCIA E PAPEL DA EMPRESA!
Desenvolvimento profissional é quando você aprende coisas novas e aprimora suas habilidades para fazer um trabalho melhor. Isso inclui coisas como fazer cursos, treinamentos, aprender enquanto trabalha, estudar sozinho, participar de projetos e programas de liderança. É uma jornada que nunca termina e é importante para todos, independentemente de quanto tempo você já trabalha ou […]
SIMULAÇÃO DE EMERGÊNCIA NA EMPRESA: COMO FAZER E CONCEITOS BÁSICOS!
Qualquer falha de segurança em empresas pode acarretar prejuízo de difícil ou impossível reparação. Com o objetivo de evitar esse problema, deve ser realizada a simulação de emergência na empresa. . Trata-se de um procedimento obrigatório por lei, que visa a reduzir os danos causados em um eventual acidente. Mas, de modo que seja possível avaliar se o […]
COMO MONTAR UM PLANO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO!
Um plano de treinamento e desenvolvimento (T&D) é, basicamente, um documento que contém todos os detalhes do treinamento a ser aplicado, para que futuramente os gestores possam analisar a efetividade dos métodos usados e buscar melhorar a obtenção dos resultados, visto que o treinamento deve sempre se adequar à situação da empresa. . Esse documento descreve cada etapa minuciosamente, […]
NR26: COMO FAZER UM INVENTÁRIO DE PRODUTOS QUÍMICOS!
A elaboração de um inventário de riscos químicos não é uma novidade para atender a NR-1, as etapas de antecipação, reconhecimento e avaliação já eram necessárias para o PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e o inventário está incluso no reconhecimento. Com a nova atualização da NR-1 em 2020, ficaram mais claros e explícitos vários pontos da antiga NR-9. . O inventário de riscos […]
POR QUE A AVALIAÇÃO DE CONFORMIDADE É TÃO IMPORTANTE?
A avaliação de conformidade é um requisito imprescindível para a segurança no trabalho e assegura a confiabilidade dos equipamentos e serviços. Trata-se de uma forma de certificar que tudo atende aos melhores padrões e normas técnicas. Em outras palavras, a avaliação considera requisitos preestabelecidos para analisar se determinados equipamentos ou serviços estão em conformidade. . O que […]
AEP DEVE SER UM DOCUMENTO PRÓPRIO?
AEP deve ser um documento próprio. Tenho 02 grandes motivos para acreditar nisso. Afinal, AEP (avaliação ergonômica preliminar) é um documento próprio, exclusivo, ou apenas um inventário de riscos para ser integrado ao PGR? . Toda mudança nas legislações e normativas, a exemplos das NRs, causam uma certa insegurança na interpretação do novo texto. Com […]