EVENTO SST ESOCIAL: EVENTO S-2220 MONITORAMENTO DA SAÚDE DO TRABALHADOR
O Evento S-2220 é referente ao Monitoramento da Saúde do Trabalhador durante o seu vínculo com a empresa. O evento “detalha as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador (avaliações clínicas), durante todo o vínculo laboral com o declarante, por trabalhador, bem como os exames complementares aos quais foi submetido, com respectivas datas e […]
TRABALHO EM ALTURA NR-35
Treinamento realizado em atendimento a NR-35 – Segurança Trabalho em Altura e atendimento a NR-01 e NR-09 em gestão de risco. Com EDUCADOR de extrema competência; a SEGVIDA leva a seu Cliente: Conhecimento Teórico e Prático em formato andragógico de forma que o aluno tenha a liberdade de construir e reconstruir seu aprendizado pelas experiências vividas. .A SEGVIDA […]
TREINAMENTO PRIMEIROS SOCORROS!
SEGVIDA ministra na região da Zona da Mata, Treinamento de Primeiros Socorros: teórico e prático, com simulações de resgate e emergência, em conformidade com a NR-07 da Portaria do M T E, “7.5 DOS PRIMEIROS SOCORROS. 7.5.1 Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros socorros, considerando-se as características da atividade […]
NR 22 | ATUAÇÃO E APLICABILIDADE DA CIPAMIN
A NR 22 estabelece medidas para assegurar a Saúde e Segurança dos trabalhadores na mineração e atividades correlacionadas à área. Neste artigo, vamos explicar como configura o processo de prevenção e sobre a atuação da CIPAMIN. A Norma Regulamentadora 22 – alterada pela Portaria MTE 732/14 – trata sobre Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração. . Ela tem por objetivo disciplinar os […]
QUAIS OS AGENTES NOCIVOS DEVERÃO SER INFORMADOS NO EVENTO S-2240 DO ESOCIAL?
Legitimados pela legislação vigente, caberá sempre ao Engenheiro de Segurança do Trabalho ou Médico do Trabalho a responsabilidade em descrever do Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT INSS. . Por óbvio, se for realizado pelo Médico do Trabalho, não caberá requerer ART/CREA, só aplicável quando realizado por profissional “aconselhado” no respectivo órgão […]
PGR – O programa de gerenciamento de risco
PGR – O programa de gerenciamento de riscos – #PGR é um conjunto de projetos, ou de ações para identificação, avaliação, classificação de perigos e riscos, com o objetivo de eliminar, mitigar e controlar as fontes de acidentes e doenças dos trabalhadores. Com uma série de ações estruturadas em um plano de ação que deve […]
GERENCIAMENTO DE SAÚDE OCUPACIONAL – UMA MANHÃ “D” SAÚDE
GERENCIAMENTO DE SAÚDE OCUPACIONAL – UMA MANHÃ “D” SAÚDE: A Gestão de saúde na realização do monitoramento de saúde tem por finalidade proteger a saúde dos trabalhadores e promover seu bem-estar físico, mental e social. A Saúde Ocupacional faz o suporte técnico à empresa a gerir e controlar os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais, diminuindo os […]
O QUE É FEEDFORWARD E COMO APLICAR NA GESTÃO DE PESSOAS
Ao longo de uma carreira profissional, a palavra feedback torna-se conhecida de colaboradores e líderes. Porém, esse método de avaliação não é o único que existe para contribuir no desenvolvimento pessoal. . Existe também o conceito de feedforward, outra ferramenta poderosa que está à disposição das empresas para performances cada vez melhores e que ganha mais espaço dia após […]
PROMOVENDO A PAZ NA ESCOLA!
No mundo moderno, as formas incentivadoras de consumismo para crianças e jovens, através dos veículos de comunicação, as mudanças nos valores das famílias e tantos outros problemas, tem causado maiores índices de violência, chegando estes a atingir o âmbito das instituições de ensino. . Frequentemente, podemos ver notícias de jornais relatando casos de violência contra […]
QUAL A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE POSTURA?
Posturas inadequadas têm sido uma constante no mundo moderno, o que se percebe especialmente quando se observa a ergonomia no ambiente laboral. Nesse sentido, os trabalhos de avaliação de postura conduzidos essencialmente pelo fisioterapeuta são essenciais para identificar, medir e promover o tratamento adequado. . Existem métodos diferentes, com e sem imagens, que auxiliam no diagnóstico e […]
