Pagar a mais é prejuízo. Pagar a menos é um processo trabalhista garantido. Você tem certeza de que está pagando os adicionais de risco corretamente aos seus colaboradores?

Muitos empresários e gestores de RH descobrem da pior forma que estão pagando a mais (perdendo dinheiro) ou pagando a menos (acumulando um passivo trabalhista gigante).

Atividades que envolvem riscos exigem adequação rigorosa às normas de Saúde e Segurança do Trabalho. E a única forma de garantir a segurança jurídica do seu negócio é através de documentos técnicos.

Os Laudos de Insalubridade (NR 15) e Periculosidade (NR 16) não são apenas uma burocracia. Eles são a base técnica que:

Define com exatidão quem tem (e quem não tem) direito ao adicional.

Protege a empresa de autuações do Ministério do Trabalho.

Evita processos judiciais e condenações que podem comprometer o caixa do negócio.