A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) não é mais apenas uma obrigação legal. Ela se consolidou como um valor estratégico, inegociável e intrínseco à sustentabilidade e prosperidade das organizações.
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SST COMO VALOR ESTRATÉGICO DE SUSTENTABILIDADE – Algumas características principais
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Segurança e Saúde do trabalho – SST deixou há tempos de ser apenas uma prioridade que é do “direito indisponível”. Não tem preço, tem é valor, portanto, inegociável. SST é um valor intrínseco a própria existência do negócio, sua estrutura e organização. Portanto, um alicerce á sustentabilidade e a prosperidade do ambiente de negócios. Projetando-se para o futuro.
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A Gestão de SST Requer:
Visão holística: Observa o todo de uma situação, considerando o ambiente interno e externo, os recursos disponíveis e os fatores de risco, internamente pontos fracos e pontos fortes. Externamente ameaças e oportunidade (matriz SWOT). Cenários para antecipar consequências negativas e planejar ações futuras.
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Análise crítica e criativa: Avalia fatos e informações de fonte idônea, de forma crítica, identifica gargalos e oportunidades, e desenvolve soluções criativas / inovadoras para problemas.
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Tomada de decisão assertiva: Leva a escolhas mais inteligentes e eficazes, focadas no alcance de metas / resultados com sustentabilidade.
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Capacidade de adaptação: Permite flexibilidade e agilidade nos planos para responder a mudanças e instabilidades no ambiente, tanto pessoal quanto profissional.
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Como desenvolver o pensamento estratégico
Amplie a sua visão: Escuta ativa, interessada, valorando pessoas e idéias. Escute pessoas, converse com a equipe, e saia da sua zona de conforto para obter novas perspectivas.
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Mantenha-se informado: Acompanhe as tendências do mercado e entenda o contexto interno e externo da sua Organização ou área de atuação.
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Pense antes de agir: Reflita sobre as possíveis consequências das suas ações e análise diferentes cenários.
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Metas e Métricas SMART: Tenha metas bem definidas e um plano de ação estruturado para alcançá-las.
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Seja flexível: Esteja preparado para ajustar rotas e adaptar o plano de ação conforme a situação evolui.
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Estimule a visão crítica: Incentive a análise e o debate sobre situações complexas para identificar melhorias, alternativas e gargalos. Seja Você, uma fonte determinante de estímulos à inovação
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Inovação, Ciência e Tecnologia!
Inovação: Ao ou efeito de inovar. Aquilo que constitui algo diferente, inédito. Transformador. Mudança de nível, categoria ou valor. Desenvolvimento ou emprego de métodos ou conceitos que pode levar a caminhos ou resultados antes nunca obtidos.
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Ciência: Conjunto de conhecimento técnico fundado sobre princípios certos. Conhecimento sistemático e organizado, obtido através do método científico para entender, descrever e explicar fenômenos naturais e sociais. É sobre saber, domínio, expertise, instrução. Legitimação. Do empírico (instintivo/reativo) ao racional (pró-ativo)
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Tecnologia: Ato ou efeito de inovar. Abertura. Constitui algo de novo, diferente, inédito. Desenvolvimento e uso de novos métodos, produtos e conceitos. Está associada a processos cognitivos como pensamento divergente (gerar múltiplas possibilidades), associação remota (conectar ideias aparentemente desconexas) e flexibilidade mental (mudar de perspectiva rapidamente). Na prática, ser criativo não significa apenas “ser artista”. Exemplo: Um Técnico em Segurança do Trabalho – TST conectar o interpretar o requisito legal conectando-o a realidade da atividade laboral a partir do estado da técnica, sua expertise e capacidade de inovar em soluções. Pensar fora dos padrões, buscar soluções criativas, seguras e sustentáveis.
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TECNOLOGIA não se trata a apenas de “TI”, “computadores”, “internet” … TECNOLOGIA é a ciência cujo objeto é a aplicação do conhecimento técnico e científico (domínio de uma arte ou ciência, proficiência, expertise) para fins industriais e comerciais voltados para a evolução. Conjunto de termos técnicos de uma arte ou de uma ciência.
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Técnico: Que pertence ou é relativo exclusivamente a uma arte, a uma ciência, a uma profissão. Relativo à técnica. Pessoa que conhece a fundo uma arte, uma ciência, uma profissão. Um especialista, um perito, um expert. Profissional especializado (ex.: técnico em segurança do trabalho). Profissional que capacita, orienta, apoia, prepara e treina pessoas.
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Inovação, Ciência e Tecnologia II
Ser criativo é a capacidade de gerar ideias novas, originais e úteis, combinando conhecimentos, experiências e percepções de forma diferente do comum. Não se trata apenas de “inventar, inovar”.
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A criatividade envolve três elementos centrais:
- Originalidade– propor algo fora do padrão, inesperado.
- Utilidade– a ideia precisa fazer sentido ou ter aplicabilidade, não ser apenas diferente.
- Expressão pessoal– carrega a marca única do criador, refletindo sua forma de pensar e ver o mundo.
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Do ponto de vista psicológico, a criatividade é associada a processos cognitivos como pensamento divergente (gerar múltiplas possibilidades), associação remota (conectar ideias aparentemente desconexas) e flexibilidade mental (mudar de perspectiva rapidamente).
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Na prática, ser criativo não significa apenas “ser artista”. Um Técnico em Segurança do Trabalho que encontra uma solução mais eficiente para melhor controlar um determinado fator de risco (perigo), um Instrutor que cria uma nova forma ou método de ensinar, ou até uma dona de casa que inventa uma maneira simples de organizar melhor a rotina, todos estão sendo criativos.
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Em resumo: ser criativo é imaginar, conectar e transformar ideias em algo que faz diferença.
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FONTE: https://www.rsdata.com.br/sst-valor-estrategico-sustentabilidade/ – Os textos deste post foram compartilhados do site RS DATA cabendo a estes os direitos autorais.
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FONTE FOTO: SEGVIDA