O que é Análise Preliminar de Risco – APR
A Análise Preliminar de Risco – APR consiste em um estudo antecipado e detalhado de todas as fases do trabalho a fim de detectar os possíveis problemas que poderão acontecer durante a execução.
Depois de detectado os possíveis acidentes e problemas, devem ser adotados medidas de controle e neutralização, essas medidas devem envolver toda equipe, criando um clima de trabalho seguro em conjunto.
Elaboração
Veja os passos de como fazer uma APR.
Para elaborar uma APR eficiente devem ser observados e relatados todos os riscos do ambiente e no desenvolvimento da atividade a ser realizada. Para identificar os riscos podemos usar como base o PPRA, Check lists, ou outros formulários elaborados para tal, mas principalmente o envolvimento da equipe e sua experiência na realização da mesma.
Campos que não que não podem faltar na APR:
– Responsáveis: Responsáveis pela aplicação da APR.
– Data: Deve ser a data de aplicação da APR.
– Nome da empresa:
– Tarefa ou Atividade a ser executada:
– Riscos do trabalho: Devem ser listados com riqueza de detalhes, afinal a APR (Análise Preliminar de Risco) existe justamente para identificar os riscos e sua eliminação ou neutralização pelas ações preventivas de controle.
– EPI’s: Descrição dos EPI’s de uso obrigatório durante a realização dos trabalhos.
– Equipamentos usados durante o trabalho: Cada equipamento gera um risco específico, e por menor que pareça, merece atenção e deve ser listado. Quanto mais detalhes, mais eficaz será a APR.
– Normas de segurança a serem observadas: É importante relatar, tanto para ciência do colaborador quanto para efeito de documentação.
– Etapas de trabalho: Cada etapa tem seu risco específico e deve ser identificado e possuir medida de controle cabível.
No campo de descrição das etapas de trabalho cada etapa precisa conter etapa, risco, medidas preventivas de controle a serem observadas, e nível de risco.
– Revisão: A cada revisão deve ser alterada a ordem numérica da APR para uma melhor rastreabilidade e controle documental.
Sugerimos que deixe um campo para enumerar as revisões da APR, esse campo pode começar com 0, ou 000. No caso de 000 após a primeira revisão ficaria 001, e depois 002 e assim sucessivamente a cada revisão.
– Responsáveis pela APR: A equipe de trabalho deve ser envolvida na APR. Normalmente os integrantes do SESMT são os responsáveis pela implantação e gerenciamento da APR. Já a liderança é responsável pela elaboração da mesma junto a sua equipe e principalmente de reavalia-la sempre que ocorrer mudanças no processo operacional da atividade em questão.
A APR é uma técnica que pode ser aplicada a várias atividades e pode ser usada em conjunto com outras técnicas de avaliação e controle.
Validade da APR (Análise Preliminar de Risco)
A APR não tem vigência definida ao contrário da Permissão de Trabalho.
Cada empresa pode definir a vigência da APR da forma como preferir. Salientamos somente que revisões pré-definidas podem levar a falha no processo de reavaliar sempre o ambiente e assim gerar a exposição a um risco não identificado no início do processo, pois surgiu após realização da APR e o processo de revisão é semanal, estejamos atentos a esta quesão.
Quem assina a APR
Segurança é responsabilidade de todos, todos devem assinar como executores e sugerimos um campo de responsável para a liderança.
Quem aplica a APR
Qualquer empregado pode emitir a APR, não existe impedimento legal para isso. Deve seguir criteriosamente o procedimento da empresa em questão.
Modelo de APR
Não existe um modelo de APR, as normas não definem um modelo. Sendo assim, cada empresa pode criar e determinar o modelo de APR que melhor atenda às necessidades de segurança da empresa.
A APR proporciona melhoria contínua
O processo de melhoria da APR deve ser contínuo, ela deve ser mutável assim como todo processo de gestão que leva a melhoria da cultura de prevenção. Sempre que forem observados novos riscos ou situações perigosas no ambiente/atividade, elas devem ser inclusas na APR.
Documentar
Na Segurança do Trabalho não basta fazer é preciso documentar! E com a APR não é diferente. A APR deve ser documentada colhendo a assinatura de todos os envolvidos na atividade. E claro, precisa ser arquivada para consultas posteriores. Assim ela mostrará a linha do tempo dos riscos e das medidas preventivas que a empresa adotou para eliminá-los ou controlá-los.
Fontes:
Blog: Segurançadotrabalhonwn/ Contribuição Equipe SEGVIDA no texto.
