
CRIANDO UMA BOA ESTRATÉGIA DE RH
Todos os dias vemos várias estratégias, práticas, procedimentos, técnicas e métodos de RH, e em resumo nos deparamos sempre com dois elementos em comum: 1°
Solicite uma consultoria
Atendimento de 08h às 18h

Todos os dias vemos várias estratégias, práticas, procedimentos, técnicas e métodos de RH, e em resumo nos deparamos sempre com dois elementos em comum: 1°

A IBM lançou um estudo importante analisando as habilidades reais que os líderes de negócios precisam desenvolver nos próximos três anos e os resultados foram

O QUE É? A auditoria é um processo sistemático, independente e documentado para se obter evidências e avaliar de forma objetiva o atendimento de critérios

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é importante para as empresas porque torna possível o monitoramento da saúde dos trabalhadores. Devido à

A DOENÇA LÚPUS: É uma doença rara autoimune, ou seja, o sistema imunológico reage contra as células da própria pessoa, causando danos internos (rins, pulmões,

O ASO é um dos documentos mais importantes da medicina do trabalho, indispensável para o controle da saúde do trabalhador e na identificação de Doenças do

Curvas de aprendizado têm se mostrado ferramentas úteis no monitoramento do desempenho de um trabalhador submetido a uma nova tarefa, avaliando seu progresso na medida

BENEFÍCIOS DA APLICAÇÃO DA PESQUISA DE CLIMA A pesquisa de clima organizacional identifica a percepção dos funcionários sobre o ambiente interno, portanto ela permite análises

O mês de FEVEREIRO TRÁS DUAS CORES FORTES para conscientizar as pessoas sobre os cuidados com a saúde. A SEGVIDA, comprometida com a educação em

Neste artigo abordamos as novidades da nova NR 4. A NR 4 passou por consulta pública e também pela Comissão Tripartite. A norma está pronta para

Como forma de prevenção ao novo coronavírus (2019-nCoV), surgido na China no final do ano passado, a Anvisa publicou, nesta quarta-feira (29/1), uma série

O QUE É O FEVEREIRO ROXO? O Fevereiro Roxo, assim como o Outubro Rosa e o Novembro Azul, é uma campanha de conscientização sobre doenças e a

Toda empresa desde o momento em que cadastra o seu CNPJ tem a seguinte pretensão: vender muito. Não há problema algum em trabalhar visando essa

Para manter as portas abertas e atividades a todo vapor, há um objetivo perseguido diariamente por todos os negócios: clientes. Como já não é

Tudo bem que o setor de tecnologia precisará contratar milhares de pessoas nos próximos anos: a Brasscom (Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da

AS HABILIDADES DO FUTURO NÃO SÃO TÉCNICAS ! A IBM lançou um estudo importante analisando as habilidades reais que os líderes de negócios precisam

As chuvas provocam estragos nas cidades, nas casas e também trazem muitos prejuízos, não só financeiros, como para a saúde. A enchente traz sérios riscos

Os Coronavírus são uma grande família viral que causam infecções respiratórias em seres humanos e em animais. Os Coronavírus humanos causam doença respiratória, de

Prospecção, a famosa primeira etapa para conquistar os tão sonhados clientes. Aliás, não só é a mais conhecida, como é uma das fases mais importantes

Nos últimos tempos muito se tem falado sobre a Indústria 4.0, inovações industriais, necessidade de melhorias nos resultados, redução de custos e outros comentários

VAMOS CUIDAR DA SAÚDE MENTAL? O MUNDO PEDE, O MUNDO PRECISA e todo mundo que compõe a humanidade tem direito à Saúde Mental. Direito à

A transformação digital do RH (Gestão de Pessoas) está no radar da competitividade das organizações. De acordo com a pesquisa “Global Human Capital Trends”, conduzida

Ter um time com profissionais capacitados e engajados, em um ambiente organizacional de qualidade, são fatores que toda empresa precisa alcançar para obter sucesso empresarial. Logo,

Você sabe de onde surgiu a sigla ISO? Ela foi um belo insight da International Organization for Standardization, que ao criar um anagrama para a

PORQUE A ORGANIZAÇÃO CONTRIBUI PARA O SUCESSO DE EMPRESAS E PESSOAS? ‘Organização é uma habilidade abrangente e que traz muito mais do que uma mesa

A modificação da Norma Regulamentadora de número 07 impacta o processo de exame demissional. Para os especialistas, a alteração de tal dispositivo se deu não

O governo revisou 12 e revogou uma das 35 normas regulamentadoras (NRs) que devem ser cumpridas pelas empresas para garantir a segurança e saúde dos

A empresa procura fornecer as melhores condições de trabalho, tem uma preocupação com o desenvolvimento dos funcionários, trabalha o clima organizacional e têm uma política de

O RH estratégico representa uma ruptura com o tradicional por utilizar dados e tecnologias para beneficiar a empresa e seus profissionais. No entanto, como construir

A segurança do trabalho caminha com a psicologia, construindo possibilidades para a proteção e a conscientização dos colaboradores. O psicólogo ocupacional tem um importante papel na organização.