Janeiro Branco e SST: o que os dados de 2012–2024 revelam sobre a saúde mental nas empresas
O Janeiro Branco convida a sociedade a refletir sobre saúde mental e, no mundo corporativo, essa pauta ganha uma camada extra de urgência. Estimativas internacionais indicam que depressão e ansiedade retiram 12 bilhões de dias de trabalho da economia global todos os anos, com impacto econômico de quase US$ 1 trilhão. . Quem está vivo, […]
Lacre de Extintor 2026: Tudo o que Você Precisa Saber
O lacre de extintor 2026 é um componente essencial para a manutenção e segurança dos extintores de incêndio. Este lacre confirma que o extintor foi revisado e mantido conforme as normas durante o ano de 2026. A correta aplicação e a verificação deste lacre são fundamentais para assegurar que o extintor está pronto para uso […]
Segurança do Trabalho e RH: como alinhar com Jurídico e Operação
A visão prevencionista é essencial, mas não fecha a conta sozinha. . Porque a mesma atividade é julgada por critérios diferentes: prazo, qualidade, documento, imagem e governança. . Quando o SESMT ignora essas lentes, vira “área que só trava”. Quando entende o negócio, vira parceiro da operação. . A provocação é simples: como transformar técnica e norma em decisão que protege pessoas e […]
Saúde mental também faz parte da Segurança do Trabalho? O que a NR-01 deixa claro
Quando falamos em SST, é comum pensar em máquinas, altura, ruído e EPI. Só que o trabalho também pode gerar riscos psicossociais (pressão excessiva, jornadas longas, falta de apoio, conflitos e assédio), que afetam atenção, julgamento e reação — e isso pode aumentar a chance de erros e incidentes. A boa notícia: dá para tratar isso de forma […]
eSocial em 2026: o “silêncio” que vira multa (e o que revisar agora)
Quando o eSocial “some”, muita empresa respira aliviada. O problema é que silêncio não significa conformidade: significa apenas que, naquele momento, ninguém te avisou que algo ficou para trás — ou foi enviado com inconsistência. . E isso importa porque o eSocial não é “um sistema à parte”: ele é o meio oficial de prestar informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais em um ambiente nacional, […]
Campanha Janeiro Branco 2026: Como o RH pode ajudar o colaborador?
Todo começo de ano traz uma pergunta silenciosa: “como eu quero viver os próximos meses?”. A campanha janeiro branco 2026 reforça exatamente isso: o modo como cada pessoa cuida da própria saúde mental e organiza prioridades para o novo ciclo. No trabalho, esse olhar ganha ainda mais peso. O ambiente profissional ocupa grande parte do dia, da energia […]
AEP x AET: Conheça sobre as Análises Ergonômicas
Em 2022, tivemos algumas das Normas Regulamentadoras atualizadas, e entre elas, a NR 17 teve uma grande alteração sobre a avaliação ergonômica das situações do trabalho. Desde então, passaram-se a ter duas práticas: a Análise Ergonômica Preliminar (AEP) e Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Entenda neste artigo, o que é a AEP e qual a […]
A Malha Fiscal Digital entrou no radar das Empresas e Profissionais de SST
A Malha Fiscal Digital (MFD) passou a ser um ponto de atenção tanto para as áreas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) quanto para os departamentos fiscais e jurídicos das empresas. O recente comunicado da Receita Federal, especialmente vinculado ao Parâmetro 50.006, mira diretamente o adicional do GILRAT (antigo SAT) para trabalhadores expostos ao agente físico ruído. Em resumo, o […]
eSocial: Receita Federal cria Programa de Autorregularização para órgãos públicos
Durante anos, a administração pública conviveu com um cenário delicado no cumprimento das obrigações digitais trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Embora o Estado exija altos níveis de conformidade das empresas privadas, muitos órgãos públicos enfrentam limitações técnicas, sistemas legados e estruturas fragmentadas que dificultam a entrega correta e tempestiva das informações ao eSocial. Essa realidade ganhou […]
AEP e AET na NR-17: o erro que pode custar tempo, dinheiro e credibilidade
Nas empresas, é cada vez mais comum ouvir: “precisamos de uma AET urgente!”. Mas o que muitos ignoram é que a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) não é o ponto de partida — e sim a segunda etapa. Antes dela, vem a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), prevista na NR-17, que mapeia prioridades e direciona o olhar técnico. Como alerta Thiago […]